离职5个月了还能开离职证明么

拘役五个月，缓刑五个月意味着被判拘役的罪犯在满足特定条件下，不会立即执行拘役，而是有五个月的观察期。期间，罪犯需遵守规定，不得再犯罪。若观察期内表现良好，则原判决不再执行；否则，将执行拘役。期间，罪犯将接受社区矫治和评估。

合法的，离职证明一般十五日内开出来。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档百案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

在刚刚入职半个月后选择离职的员工，通常有权向所在公司提出并获得离职证明的申请。离职证明乃是由用人单位向与其解除劳动关系的劳动者出具的具有法律效力的书面文件，以此证明双方之间的劳务合同已正式解除。对于劳动者而言，此份证明有两大重要意义，首先它能够有效地证明其在该公司的工作履历以及离职原因；其次，在未来的职业生涯中，这份证明也将成为其求职过程中的有力支持材料。