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主播被克扣工资怎么处理好呢

最新修订 | 2024-11-29
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律师解析
当主播遭遇被克扣工资的情况时,有以下一系列可行的措施。
首先,一定要积极与用人单位进行沟通协商。
要心平气和地向对方明确指出其克扣工资的行为是违法的,坚决要求其补发工资以及支付相应的经济补偿。
同时,一定要妥善保留好与用人单位的所有沟通记录,像是聊天截图这类能够直观反映沟通内容的证据,以及通话录音等,这些都将在后续的维权过程中起到关键作用。
倘若协商未能达成一致,就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会迅速对用人单位展开调查核实工作,责令其改正这种违法行为并补发工资。
如果经过劳动监察部门的处理后问题依然没有得到解决,那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
通过法定的仲裁程序,能够有力地维护自身的合法权益。
值得注意的是,仲裁裁决书具有法律效力,一旦用人单位不履行裁决内容,就可以向法院申请强制执行
在整个处理过程中,务必注意保留好相关的证据,像劳动合同、工资条以及工作记录等,这些证据将是维护自身权益的坚实基础。
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贩毒36克又是主犯要判好久?
贩毒36克又是主犯的应当根据毒品的类型和数额判决,如果是贩毒类型是轻微的,那么可以处三年以下有期徒刑,但如果是其它那么可以处七年以上有期徒刑,具体情况由到司法机关在调查取证后认定。
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单位克扣奖金能认定为克扣工资吗?
单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念,但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,员工可以申请劳动仲裁解决。
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克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷
克扣工资如何处理,克扣工资的法律后果
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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直播卖假货主播要坐牢吗
网络主播在直播中卖假货的是可能会坐牢的。如果直播卖假货违法所得数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;违法所得数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
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