事故对方要求赔误工费怎么算
最新修订 | 2024-12-03
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误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间得由受害人接受治疗的医疗机构出具相关证明来确定。
要是受害人因伤致残后持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。
要是受害人有固定收入，那误工费就按照实际减少的收入来计算。
就好比一个人每月工资是5000元，因为事故误工了一个月，那他的误工费就是5000元。
可要是受害人没有固定收入，就得按照他最近三年的平均收入来计算。
要是受害人没办法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
这样就能比较合理地确定受害人因误工而减少的收入，让赔偿更公平合理。
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工伤赔偿标准
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交通事故要求对方赔偿误工费吗可以要求，这个时候可以依据伤害的程度可要求赔偿医疗费和交通费还有住院伙食补助以及误工损失和护理费、鉴定费等费用等。而且如果如构成伤残的受害者这个时候还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用等，但是需要看自己的伤情程度来进行赔偿。
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交通事故误工费对年龄要求吗？误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。和年龄没有什么关系。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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事故对方要求赔误工费怎么算
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事故后对方要求误工费怎么办
根据规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
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工伤赔偿股骨髁骨折假入没评上十级伤残，误工费和陪护费按什么标准赔偿
[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我买供应商1500万的原材料，我要求对方给我开发票，但是对方告诉我，他是无票消售，不给开发票，怎么办？
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被员工劳动仲裁了，要求赔付双倍工资
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2.时效问题，劳动争议仲裁时效为一年，各地起算方式不同。若员工入职超两年，可依超时效抗辩；即使未超两年，也可依具体时效规定，主张部分月份双倍工资请求超时效.
3.合同效力及替代证据，若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书，证明双方已明确主要劳动权利义务，可据此抗辩.
4.员工职责及过错，若员工岗位负责签署劳动合同却未签，可视其工作失误或故意；若能证明系员工原因不愿签合同，过错在员工，用人单位无需担责.
5.工资核算及证据，仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确，查看是否包含不应计入的项目，如加班工资、奖金等，举证证明已支付的工资数额及构成.
6.调解协商，若证据和法律依据不足，可考虑与员工调解，在合理范围内减少赔偿金额，达成双方都能接受的解决方案.
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交通事故对方让赔误工费
[律师回复] 交通事故中，如果对方造成了人身损害导致误工，确实可以要求赔偿误工费。根据《民法典》和相关司法解释，误工费的计算基于误工时间和收入状况。如果受害者有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法证明的，参照当地行业平均工资。所以，对方要求赔偿误工费是合法的，具体金额需要根据实际情况和证据来确定。
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交通事故误工费对年龄要求吗？
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。和年龄没有什么关系。
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工伤赔偿已办婚礼，未领证，婚礼第三天发现男方一直在外pc，网贷将近二十多万，也承认了，有证据，男方父母知道情况和男方本人并没有真心实意的承认错误，我也没有再继续待在那里，回了娘家，一直希望能给个说法，一直从去年五月到现在他家都是冷处理，现在要求我退还彩礼，我想知道会不会全部需要返还，毕竟我精神和名誉受到了损害，在农村办了婚礼就和领证没区别，都算是二婚
[律师回复] 根据法律规定，未办理结婚登记但已办婚礼并共同生活的情况，原则上彩礼应当返还，但需考虑共同生活时间、双方过错等因素。你的情况中，男方存在明显过错，且对你精神名誉造成损害，这些都可以作为减少返还比例的依据。因此，并非一定要全部返还彩礼，具体返还比例需根据法院判决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
事故认定书。我全责，我这边主张走保险。对方不愿意，愿意让我快速修车，并且提出了一些要求，让我给他一辆代步工具，请问，合法吗？
[律师回复] 在交通事故中，如果您全责并且主张走保险，对方有权选择是否接受保险赔偿。如果对方要求您提供代步工具，这属于合理要求，因为对方车辆在修理期间无法使用。您可以与对方协商，提供合理的替代交通工具，或者支付相应的交通费用。这样的安排符合《民法典》关于损害赔偿的原则。
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想了解，水电工程质量要求是什么？
[律师回复] 水电工程质量要求严格遵循《建设工程质量管理条例》等法律法规，确保工程安全。项目需接受水电工程质量监督机构监督，符合国家及行业技术标准。解决方案包括建立质量管理体系，执行监督程序，确保责任主体履职。
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交通事故要求对方赔偿误工费吗
可以要求，这个时候可以依据伤害的程度可要求赔偿医疗费和交通费还有住院伙食补助以及误工损失和护理费、鉴定费等费用等。而且如果如构成伤残的受害者这个时候还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用等，但是需要看自己的伤情程度来进行赔偿。
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交通事故交通事故医药费赔偿判决完了 误工费怎么诉讼
[律师回复] 如果上一次治疗结束，应当在第一次判决中请求法院支持误工费。现在可以单独起诉误工费，起诉对方驾驶人及车辆的保险公司
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您好，请问您在商场摔倒，肋骨断了一根，可以要求商场赔偿吗
[律师回复] 商场作为公共场所的经营者，有安全保障义务。如果商场未能尽到这一义务导致您受伤，可以要求商场赔偿医疗费、护理费等合理费用。但您也需要证明商场存在过错，比如地面湿滑未及时清理或缺乏警示标志等。具体责任划分可能需要根据实际情况和证据来确定。
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交通事故公务员要求误工费怎么算？
会根据公务员的实际收入和误工天数来计算。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。计算误工费需要收入状况证据和误工时间的证据。
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工伤赔偿您好，求无偿加班，不接受可以离职，之前面试的时候没有说清楚，做了一两个月才知道，然后公司没有为我们交医社保，工资也只够我们工作十小时制，但是如果值班我们需要上12小时左右，之前签的劳动合同是电子版的，然后我昨天叫她拿劳动合同消息已读不回，因为我这边查不到劳动合同了，她那边不愿出示
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司部门撤销，要求调岗，不愿意情况下有赔偿吗
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你好，我想咨询下，在公司工作快三年了，11月份签署了一份劳动合同，上面有半年的工作期限，如果要求赔偿能有n+2的补偿吗
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交通事故后对方要求赔误工费如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故后对方要求赔误工费如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
