工伤9级合同到期不续签怎样赔偿
最新修订 | 2024-12-03
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依据相关法律条文来看，要是遭遇工伤达到9级，并且劳动合同到期后不进行续签，你能够拿到这些赔偿。
首先是一次性伤残补助金，这部分钱是由工伤保险基金来出的，会给到9个月的本人工资。
这里的本人工资，指的是工伤职工在因为工作遭受到事故伤害或者患上职业病之前的12个月里的平均月缴费工资。
然后，还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的，不过具体的标准，那可由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定。
而一次性伤残就业补助金，则是由用人单位来支付，它的标准同样也是由省级政府规定好的。
另外，要是合同到期了不续签，单位还得按照你的工作年限给你支付经济补偿金。
每满一年，就支付一个月的工资，要是满了六个月但还不到一年，那就按一年来算；
要是不满六个月，就支付半个月的工资。
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