民事诉讼被告无力赔偿怎么办

[律师回复] 在民事诉讼的范畴里，欠款利息的计算可是有一定规矩的。就好比说，如果在借款合同或者欠款协议当中，清清楚楚地写明了利息以及计算的方式，那咱就按照约定的来算就行。不过，这里有个限制，约定的利率可不能超过合同成立那个时候一年期贷款市场报价利率的四倍，可不能超了这个界限。要是没有约定利息，出借人跑去跟法院说要支付利息，一般情况下法院是不会支持的。但是，如果债务人逾期还款，那出借人就可以主张从逾期还款的那一天开始，按照当时的一年期贷款市场报价利率标准来计算利息。在计算利息的时候，一定要把起算时间和截止时间明确清楚。利息的计算公式就是欠款本金乘以利率再乘以计息期间。这里的利率，是以最新公布的一年期贷款市场报价利率为准的，而计息期间，就得根据具体的案件情况来确定。
总而言之，具体到底怎么计算，那得结合案件的实际情况以及相关的法律规定来好好确定。

[律师回复] 在深圳要讨回农民工工资，有以下这些途径。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。

[律师回复] 在我们国家的刑事诉讼体系里，那批准逮捕这事儿可是由人民检察院来负责的。
批准逮捕在整个刑事诉讼过程中可是相当重要的一个环节。当公安机关觉得有必要逮捕犯罪嫌疑人的时候，就会认真地写出提请批准逮捕书，然后把相关的案卷材料以及证据，统统一起移交给同级的人民检察院去审查批准。
人民检察院在仔细审查之后，会依据案件的具体实际情况，依规依法地作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。批准逮捕需要满足一些条件，比如说得有足够的证据能够证明确实有犯罪事实存在；并且根据情况来看，可能要被判处徒刑以上的刑罚；要是只是采取取保候审、监视居住这类的方法，还不足以防止可能会发生的社会危险性，只有在这种有逮捕必要的情况下才会批准。这一关键环节对于确保刑事诉讼能够顺利推进，以及切实保护公民的合法权益，那可都是有着极其重要的意义。

[律师回复] 通常来讲，诉讼费一般是由败诉方来承担的，不过，得先由原告预先缴纳。
说到律师费的承担情况，这里有一些常见的情形。要是双方在合同里面清清楚楚地约定了由违约方承担律师费，那肯定就得依照这个约定来。像在一些特定的法律领域，像是知识产权纠纷，还有不正当竞争纠纷这类的，要是情况合理，那合理的律师费也有很大可能会被法院判定由败诉方去承担。
要是没有事先约定的话，一般情况下就是谁委托律师谁就支付律师费。但在一些特殊的场合，比如对方的行为特别恶劣，给对方造成的损失超级大，这种时候，法院可能会根据实际情况，酌情考虑让败诉方承担一部分合理的律师费。
总之，到底是怎么承担，得结合具体的案件情况以及相关的法律规定，综合去判断和确定。

[律师回复] 是涉及到多少金额呢具体

[律师回复] 你好  发生交通事故了，是涉及到赔偿协商不好吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 建议收集相关被骗的证据报警处理

[律师回复] 有行政拘留记录，不能开无犯罪证明

[律师回复] 刑事案件和民事案件可以同时进行，当事人可以在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。

[律师回复] 金额1万块钱属于小额速裁，只有一审没有二审，诉讼费25块钱。金额太小，不需要请律师，有明确的被告、借条和付款记录，就可以提起诉讼了。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好那现在诉求是什么呢

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资

[律师回复] 您好，可以详细沟通后帮您处理执行异议问题

[律师回复] 可以电话详细沟通一下情况

[律师回复] 具体情况具体分析，你可以说一下情况。联系面谈也可以。

[律师回复] 可以参考综合片区价赔偿，具体情况详细沟通

[律师回复] 你可以把你的问题后台私信留言联系我们