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主播签订的是劳动合同吗

最新修订 | 2024-12-05
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律师解析
主播与平台或公司所签订的合同类型存在两种可能,要么是劳动合同,要么是劳务合同
这主要得依据合同中所约定的权利义务来确切判断。
假如主播处于用人单位的管理之下,按照用人单位的安排去从事有报酬的劳动,并且接受用人单位的工作安排与指挥,这种情况下,一般就可以认定为签订了劳动合同,此时双方形成了劳动关系,用人单位就有义务为主播缴纳社会保险等相关费用。
然而,倘若主播是以自身所具备的技能独立地为对方提供服务,与用人单位仅仅是一种合作关系,双方约定按照劳务成果来结算报酬,同时主播不受用人单位的管理和约束,那么通常签订的就是劳务合同。
总之,不能简单地就认定主播签订的一定是劳动合同,必须结合具体的实际情况进行细致的分析和准确的判断,这样才能合理地确定合同的类型以及双方的权利义务关系。
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