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刚满一年不续签合同有年假吗

最新修订 | 2024-12-08
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律师解析
只要员工在公司连续工作满一年,就依法享有年假
而这里所说的“满一年”,是指员工从入职之日起,到满一年的那个时间点为止。
如果员工刚满一年,公司却不与员工续签合同,这种情况下员工依然享有年假。
因为享受年假的条件主要是员工在公司的工作年限达到一年,而不是取决于合同是否续签
例如,某员工在2020年1月1日入职公司,到2021年1月1日就满一年了,即便公司在2021年1月1日之后不与该员工续签合同,该员工在2021年仍享有年假。
所以,刚满一年不续签合同的员工是有年假的。
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