做主播刚签合同还没上班可以辞职吗
最新修订 | 2024-12-11
841浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
主播在与用人单位签订合同后，如果还没有开始上班，一般情况下是可以提出辞职的。
在劳动合同法的范畴内，劳动者拥有自主选择职业的权利，这是他们的合法权益。
然而，在决定辞职时，必须要留意合同当中关于试用期以及解约条款等相关的规定。
要是正处于试用期，通常只需要提前三天通知用人单位，就能够解除劳动合同；
但如果已经过了试用期，那就得提前三十天以书面的形式告知用人单位。
并且，在辞职过程中，还应当按照合同的约定去办理离职手续，比如要将公司的财物归还给公司等。
如果违反了合同约定，擅自离职，那么很可能就需要承担违约责任，例如需要支付违约金等。
所以，建议主播们一定要仔细阅读合同条款，充分了解自己的权利和义务，然后按照法律规定以及合同约定，妥善地处理辞职这件事情，避免因为不了解规定而给自己带来不必要的麻烦。
0
网络金融纠纷案件·推荐文章
-
刚上班就怀孕可以辞退吗？刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的，所以在这种情况之下的话，就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的，违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
劳动关系
-
小孩可以做游戏主播吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与小孩可以做游戏主播吗,构成非法雇用童工罪的条件有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
子女抚养
-
主播签了合同能否辞职随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主播签了合同能否辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
问题没解答? 125391人选择咨询律师
做主播刚签合同还没上班可以辞职吗
一键咨询
刚上班就怀孕可以辞退吗？
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的，所以在这种情况之下的话，就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的，违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷我在金店上班，这个月中旬发现店里少了一件货，现在不知道什么原因丢失，店长意思是想要我赔偿这合理吗？
[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
因为老师的做法孩子3个月没到学校
[律师回复] 这得看老师具体做法是否违法或违规。可先与学校沟通，了解情况并协商解决，若不行，可向教育部门投诉反映，寻求帮助。若权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。
3.4w浏览
小孩可以做游戏主播吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与小孩可以做游戏主播吗,构成非法雇用童工罪的条件有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭想了解，辞退员工补偿发实发工资还是应发工资？
[律师回复] 辞退员工补偿一般按应发工资计算。应包括基本工资、津贴、奖金等。但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
电动三轮车由东向西行驶到十字路口时有减速避让右方机动车辆，机动车由北向南行驶发生碰撞，电动车头撞向北向南方向，该起事故电动三轮负主要责任吗
[律师回复] 事故责任认定需综合多种因素。在此情况下，不能简单判定电动三轮负主要责任，应根据现场具体情况，如车速、信号灯等确定，建议及时报警，由交警依法认定。
4.2w浏览
主播签了合同能否辞职
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主播签了合同能否辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷之前报了一个班就是培训普通话的，合同上写着3-4个月拿证的，现在没有拿到，人也联系不上
[律师回复] 先尝试通过各种途径联系对方，若不行，可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉，要求对方履行合同义务或赔偿损失。
3.8w浏览
快速解决“合同事务”问题
双休变成大小周 ，合同上也没有明确注明上班时间，只标注了采用标准工作时，改成大小周后，小周不包括午休上班不超过44个小时，但是来公司上班一年多了，之前都是双休，这种情况下公司违法吗[哭惹R]
[律师回复] 公司做法欠妥。虽合同未明确上班时间，但从双休变大小周属变更劳动合同，应与员工协商一致。可与公司沟通，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.1w浏览
之前合伙做生意退股欠七万块钱，打里欠条说2023年4月30日还清，直到前段时间还了3000元，又找他要他不承认了，说里叫卖机器里
[律师回复] 可凭借欠条起诉，对方已还的 3000 元需有证据证明。他说卖机器的理由不影响还款义务，通过法律途径维护权益。
3.2w浏览
劳动者刚上班被辞退有工资吗
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。
10w+浏览
劳动纠纷南京禄口征收田亩做马路
[律师回复] 关于南京禄口征收田亩做马路的事，得看征收程序是否合法，补偿是否合理。若有问题，可先与相关部门协商，不行就通过法律途径解决，比如提起行政诉讼。
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
南通交通肇事罪主责要判多久
[律师回复] 法律分析：
南通交通肇事罪主责的量刑有明确规定，主要依据肇事后果和有无逃逸情节等因素。一人死亡且负主责一般处三年以下，逃逸或情节恶劣则三年以上七年以下，因逃逸致死则七年以上。这体现了法律对不同程度犯罪行为的区分和惩处，以维护交通秩序和保障受害者权益。
提醒：
在南通交通肇事中，要特别注意事故后果和自身行为。若发生事故，应及时停车处理，避免逃逸。同时，要了解不同情节对量刑的影响，不同案情对应的解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析，以避免因法律认识不足而导致不利后果。
南通交通肇事罪主责的量刑有明确规定，主要依据肇事后果和有无逃逸情节等因素。一人死亡且负主责一般处三年以下，逃逸或情节恶劣则三年以上七年以下，因逃逸致死则七年以上。这体现了法律对不同程度犯罪行为的区分和惩处，以维护交通秩序和保障受害者权益。
提醒：
在南通交通肇事中，要特别注意事故后果和自身行为。若发生事故，应及时停车处理，避免逃逸。同时，要了解不同情节对量刑的影响，不同案情对应的解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析，以避免因法律认识不足而导致不利后果。
3.9w浏览
农村自建房，包工包料，但有个工人摔成重伤，房主需要承担责任吗
[律师回复] 一般房主无过错不担责，但如存在选任过失等可能要担责。具体看实际情况，可协商或诉讼解决，由法院判定责任比例。
4.4w浏览
刚上班两天辞退了如何拿赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对刚上班两天辞退了如何拿赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我和男生做性行为时被拍下了视频 第一次的时候不知道 后面次数多了我问他是不是拍了视频他承认了 我现在只有聊天记录作为证据可不可以报警
[律师回复] 可以报警。聊天记录可作证据，及时报警让警方处理，注意保护好自身安全和相关证据，配合警方调查。
4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
老师，您好，我在家具厂上班，工作中右食，中指离断，后来中指接住，拇指指甲受损，老板也没和我签劳动合同，我在厂里上了七八天班，做的是机件活，老板给我交的意外险，医药费他交的，打卡和工服都没有，就有微信聊天记录，和电话录音这些。
[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。
3.3w浏览
