邻居占用宅基地建房怎么起诉

[律师回复] 职务侵占罪主要针对的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
对于合伙企业，其在法律性质上属于非法人组织。如果合伙企业的从业人员，利用其在合伙企业中担任的职务便利，将合伙企业的财物非法占为己有，数额较大的，也可能构成职务侵占罪。
但需注意的是，判断是否构成职务侵占罪，要综合考虑诸多因素，如行为人的主体资格、是否利用职务便利、侵占财物的数额及情节等。如果对此存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

[律师回复] 共同职务侵占金额的鉴定通常需综合多方面因素。首先，要收集涉及职务侵占行为的相关财务资料，如账目、交易记录等，以确定侵占的具体财物数额。其次，可通过专业的审计手段，对公司财务进行全面审查，核实侵占行为对公司财务造成的损失。若有证人证言，也能作为证据之一，帮助确定侵占金额的范围。在鉴定过程中，需遵循法定的鉴定程序和标准，确保鉴定结果的准确性和公正性。一般由具备相关资质的审计机构或司法鉴定机构进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告将作为司法机关认定职务侵占金额的重要依据。

[律师回复] 你好，以非法占有为目的，将合法保管财物据为己有

[律师回复] 可先与后妈协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求依法分割遗产，要证明自己对遗产有合法继承权。

[律师回复] 你好， 工伤事故中的员工在发生工伤之后需要先进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果判定伤残等级之后在计算赔偿金额

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 例如一方在外居住的租房合同等

[律师回复] 农转非有利有弊。利是可享受城镇资源，弊是可能失去农村相关权益。要综合考虑自身需求和长远发展，权衡利弊后再做决定，同时注意保障自身合法权益。

[律师回复] 既然签了合同，违约需承担责任。先与卖方协商，看能否达成和解；若不行，积极应诉，准备好相关证据，说明被忽悠的情况，争取降低损失。但具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 这应该去物业询问问。

[律师回复] 邻居擅自修补且不还原样是不对的。可先协商，让其承担修复费用或找专业人员修复；若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求其恢复原状并赔偿损失。

[律师回复] 可能是参保时的具体情况不同导致。建议向相关部门咨询了解具体政策和规定，根据自身情况确定合适的保险类型，如有疑问可寻求专业法律帮助。

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 过失致人死亡参与度 30%，要综合具体情况判断责任。若确实存在过失，可能需承担相应刑责及民事赔偿。建议委托专业律师详细分析，积极配合司法程序，争取有利结果。

[律师回复] 职务侵占罪必要条件：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。解决方案是及时收集证据，证明侵占事实及数额，依法维护自身权益。

[律师回复] 在实际的责任划分中，具体的责任比例需要根据事故的详细情况，包括当地的法律法规、合同约定（如施工单位与建设单位之间的合同对地下设施保护责任的约定）等因素综合判断，可能需要通过协商、调解或者法律诉讼来最终确定各方的责任份额。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 职务侵占一般为公诉案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
通常情况下，职务侵占案件由公安机关立案侦查，检察院提起公诉。这是因为职务侵占行为往往涉及单位的财产利益，对社会秩序和经济秩序有较大影响，需要通过国家公权力来进行追诉。
然而，在一些特殊情况下，如被害人有证据证明的轻微职务侵占案件，可能属于自诉案件范围。但这需要严格符合法律规定的条件，且通常涉及数额较小等情形。
总之，一般的职务侵占案件是公诉案件，只有在特定条件下才可能是自诉案件。

[律师回复] 职务侵占罪的入罪金额为六万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。六万元以上属于“数额较大”的范畴，达到此标准将可能被认定为职务侵占罪，依法应承担相应的刑事责任。但具体的定罪标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。如果涉嫌职务侵占罪，应及时向司法机关主动交代情况，争取从轻处理。

[律师回复] 职务侵占罪的起刑点通常是六万元。一千多元未达到职务侵占罪的追诉标准，一般不构成犯罪，不会被判刑。
但如果该行为属于多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算；或者虽未达到上述数额标准，但具有其他严重情节的，可能会受到行政处罚等其他处理。
总之，仅一千多元的职务侵占行为通常不会被追究刑事责任，但具体情况还需根据案件的实际情况和相关法律规定来综合判断。