没签实习合同可以直接走吗
- 律师解析
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没签实习合同是可以直接走人的。
实习其实大多归在劳务关系这一范畴内。
即便没签订正式的合同，可双方实际上已经有了劳务方面的约定。
要是实习单位没对离职这事有啥特别的约定，那劳动者只要提前跟单位说一声，就能离职。
不过，如果在实习期间，实习单位给你提供了专项的培训费用，并且还约定了服务期，那你要是在服务期内离职，就很可能得按照约定来承担违约责任，得赔偿人家培训费用之类的。
另外，要是实习单位因为你的离职而遭受了实际的损失，那它也有权利要求你进行赔偿。
所以，在决定要不要直接离开之前，最好还是跟实习单位好好沟通一下，把情况说明清楚。
这样既能避免自己因为一时冲动而惹出不必要的法律纠纷，也能让实习单位对你的离开有个心理准备，尽量减少可能产生的不良影响。
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