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骨折能报工伤吗
- 律师解析
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在咱们的工作时间以及工作场所之内，如果是因为工作的原因而遭遇了事故伤害，进而导致了骨折，这种情况是可以被认定为工伤的。
不过，这得满足一些特定的条件。
像工作时间，不单单指的是正常上班的那段时间，还包括单位规定的加班时间之类的。
而工作场所，那可不仅仅是单位内部的那些个区域，就连因为工作而外出到合理范围的地方也都算。
要是因为从事那些跟工作有关的预备性工作，或者是收尾性工作而受到了事故伤害，同样也能被认定为工伤。
另外，在我们上下班的途中，如果遇到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故伤害，那也是视同工伤的。
所以，可不能仅仅因为有骨折这一个结果，就直接确定能报工伤，得结合具体的受伤情形、时间以及地点等这些因素，综合起来进行判断才行。
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