仓库搬货扭到腰了属于工伤吗
- 律师解析
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仓库搬货扭到腰是否算工伤，这得具体情况具体分析。
在工作时间内，当你正处于工作场所，因为搬运货物这个工作行为而导致腰部扭伤，这满足了在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的条件，一般能认定为工伤。
还有像工作前后在工作场所里，进行与工作相关的预备性工作（比如准备搬货工具）或者收尾性工作（比如整理搬完的货物）时扭到腰，也可算作工伤。
另外，要是在工作时间和工作场所内，是为了履行工作职责而遭遇了暴力等意外伤害从而扭到腰，同样属于工伤范畴。
要是符合这些情形，就得赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并且提交像劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。
一旦被认定为工伤，你就可以依法享受工伤保险待遇。
然而，如果是因为劳动者自身突然发病，或者是其他与工作无关的原因导致的扭腰情况，那通常就不属于工伤范围了。
所以，到底是不是工伤，得依据具体的事实和证据来进行判断。
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