宁波误工费怎么赔偿
- 律师解析
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在宁波，误工费的赔偿主要依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。
关于误工时间，是以受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明为准。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能计算到定残日的前一天。
而收入状况方面分为两种情形。
要是有固定收入的话，就按照实际减少的收入来计算误工费。
倘若没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入进行计算；
要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，此时就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
比如，有一位受害人在宁波因工伤而休息了3个月，他每月的固定工资是8000元，这样一来，他的误工费赔偿就是8000乘以3，等于24000元。
要是他没有固定收入，参照相同行业上一年度职工的平均工资为每月5000元，那么他的误工费赔偿就是5000乘以3，为15000元。
通过这样的方式，能较为准确地计算出受害人在宁波因误工而应获得的赔偿金额，以保障受害人的合法权益。
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