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工地受伤谁负责

最新修订 | 2024-12-12
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律师解析
在工地干活不小心受伤了,一般来说是由这些主体来负责的。
要是有劳动关系存在,那责任就由用人单位也就是建筑公司来扛。
建筑公司得负责工伤赔偿这事儿,像医疗费停工留薪期工资伤残津贴之类的,都得给弄好。
要是属于劳务关系提供劳务的那一方因为劳务而受到了损害,就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。
比如说有个人承包经营,他要是违反了法律规定招收了劳动者,给劳动者造成了损害,那发包的组织和个人承包经营者就得一起承担连带赔偿责任
另外,要是因为第三人的原因导致了工伤,那第三人就得负责赔偿责任。
要是用人单位没给缴纳工伤保险费,那所有的工伤赔偿费用都得由用人单位来出。
不过,用人单位赔偿完之后,是可以向第三人去追偿的。
反正就是得把受伤的事儿给处理好,不能让受伤的人吃亏。
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工地工人受伤谁负责?
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位在从事劳动活动中遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人单位承担赔偿责任。
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劳动纠纷
建筑工地工人受伤谁负责
建筑工人受伤的责任应视具体情况审慎分析。如工人在执行任务中受伤,雇佣企业应负责;若是工人故意自伤,则各相关方应根据过失程度共同承担赔偿。总之,责任划分需公正、合理,确保工人权益得到保障。
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工伤赔偿
临时工受伤了谁负责
关于临时工在劳动过程中受伤的情况,如属提供劳务一方因执行劳务任务而遭受伤害,那么雇佣公司需与其雇员按照双方所存在的各自过错程度,分别承担对应的法律责任;倘若该伤害是由于第三者实施的行为直接导致提供劳务一方受害的,则提供劳务一方可依法向相关第三者追责,要求其承担侵权责任。
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工伤赔偿
临时工受伤了谁负责
关于临时工在工作中受伤的责任归属,一般而言,若伤害是由于用工方在劳动过程中造成的,则用工方和临时工应根据各自的过错程度,共同承担相应的赔偿责任。若伤害由第三方的不当行为导致,临时工有权向第三方追究侵权责任。具体责任划分需结合实际情况及法律法规进行判定。
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工伤赔偿
私人包工受伤谁负责
私人包工遇伤,责任归属需明确。 在通常的雇佣模式下,未签劳动合同的工人受伤,雇主应负全责,包工头作为实际雇主亦需担责。 若包工头挂靠公司,该公司亦需承担连带责任。 若包工头无资质且发包方未审查资质并签约,发包方也需担责。 赔偿涉及医疗、误工、护理等费用及残疾赔偿金等。 请注意,法律不断变化,以上信息仅供参考。
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工伤赔偿
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