包工头有营业执照算工伤吗
- 律师解析
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当包工头持有营业执照时，其员工在工作期间遭遇事故伤害，通常能够被认定为工伤。
按照《工伤保险条例》来讲，只要存在劳动关系，员工在规定的工作时间以及工作场所内，由于工作原因而受到事故伤害，就应当被认定为工伤。
拥有营业执照，往往就意味着存在合法的用工关系。
不过，这里要注意，除了营业执照这一条件外，还得满足其他一些条件，像是事故的发生必须与工作有着直接的因果关系等。
倘若在认定工伤的过程中出现了争议，那么可以通过劳动保障行政部门来进行工伤认定。
劳动保障行政部门会依据相关的法律法规以及实际发生的事实，进行仔细的判断和认定。
总之，虽然有营业执照在认定工伤方面具备一定的优势，能够为认定工伤提供一定的依据，但依然需要严格符合工伤认定的各项条件，不能仅仅凭借营业执照就直接认定工伤，必须综合多方面的因素进行考量和判断。
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