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工伤停工工资一个按多少天给

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-13
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
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律师解析
工伤停工留薪期工资发放有着明确规定。
是按照工伤职工此前在因工作遭遇事故伤害或者患职业病之前,正常出勤时所应享受的工资收入来发放,也就是原工资福利待遇。
停工留薪期通常不会超过12个月,不过要是伤情较为严重或者情况比较特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,是可以适当延长的,但延长的时间也不能超过12个月。
当工伤职工评定了伤残等级后,就会停发原来的待遇,转而按照相关章节的规定去享受伤残待遇。
并且,如果工伤职工在停工留薪期满后仍然需要治疗,那么依然可以继续享受工伤医疗待遇
而具体的停工留薪期时间,必须依据工伤职工的伤情,由劳动能力鉴定委员会来进行确定。
这一系列规定旨在保障工伤职工在停工留薪期及后续治疗过程中的合法权益,让他们在受伤后能够得到应有的照顾和支持。
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工伤停工工资一个按多少天给
1w浏览2024-12-13
停车不按规定停车扣分吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一般情况下,市区内不按规定停车罚钱不扣分。违章停车是不是扣分,主要看在哪里违章停车:市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。根据交通法第九十三条规定,机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。所以对于这种情况,在交警提出驾驶员违章停车后,驾驶员如果能够积极配合,那么违章停车只需要即可离开便可,不需要扣分、罚款。对于驾驶员不在现场或者是驾驶员在现场拒绝撤离车辆,并且造成其他车辆或者是行人通行难问题的车辆,交警可以处罚二十元到二百元罚款,并且还可以采取强制行为,将车辆强行拖到正确地点停放。驾驶员在驾驶车辆过程中在行经交叉路口不按照规定行车或者是停车的以及校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠的都将给与扣分,一次性扣分2分。违反停车规定停放车辆的,主要是指驾驶员驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为,包括: ( 1)在禁止停放车辆的地方停放车辆的。 ( 2)在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。有上述行为的,罚款五元,可以并处吊扣驾驶证一个月。
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工伤不按月给支付停工留薪工资怎么办
1w浏览2025-01-20
停车不按规定停车扣分吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一般情况下,市区内不按规定停车罚钱不扣分。违章停车是不是扣分,主要看在哪里违章停车:市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。根据交通法第九十三条规定,机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。所以对于这种情况,在交警提出驾驶员违章停车后,驾驶员如果能够积极配合,那么违章停车只需要即可离开便可,不需要扣分、罚款。对于驾驶员不在现场或者是驾驶员在现场拒绝撤离车辆,并且造成其他车辆或者是行人通行难问题的车辆,交警可以处罚二十元到二百元罚款,并且还可以采取强制行为,将车辆强行拖到正确地点停放。驾驶员在驾驶车辆过程中在行经交叉路口不按照规定行车或者是停车的以及校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠的都将给与扣分,一次性扣分2分。违反停车规定停放车辆的,主要是指驾驶员驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为,包括: ( 1)在禁止停放车辆的地方停放车辆的。 ( 2)在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。有上述行为的,罚款五元,可以并处吊扣驾驶证一个月。
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工伤停工留薪工资一个月按照多少天计算
1w浏览2025-01-10
停车不按规定停车扣分吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一般情况下,市区内不按规定停车罚钱不扣分。违章停车是不是扣分,主要看在哪里违章停车:市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。根据交通法第九十三条规定,机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。所以对于这种情况,在交警提出驾驶员违章停车后,驾驶员如果能够积极配合,那么违章停车只需要即可离开便可,不需要扣分、罚款。对于驾驶员不在现场或者是驾驶员在现场拒绝撤离车辆,并且造成其他车辆或者是行人通行难问题的车辆,交警可以处罚二十元到二百元罚款,并且还可以采取强制行为,将车辆强行拖到正确地点停放。驾驶员在驾驶车辆过程中在行经交叉路口不按照规定行车或者是停车的以及校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠的都将给与扣分,一次性扣分2分。违反停车规定停放车辆的,主要是指驾驶员驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为,包括: ( 1)在禁止停放车辆的地方停放车辆的。 ( 2)在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。有上述行为的,罚款五元,可以并处吊扣驾驶证一个月。
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工资按30天算休息日是不是该给钱
工资计算一般按实际工作日,休息日不计入薪酬。员工在公休假日工作应得到合理报酬。根据《劳动合同法》,薪资须按月以货币支付,不得无故拖欠。员工实际出勤工作日为30天,休息日工作应得到公正补偿。
1w浏览2024-05-09
停车不按规定停车扣分吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一般情况下,市区内不按规定停车罚钱不扣分。违章停车是不是扣分,主要看在哪里违章停车:市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。根据交通法第九十三条规定,机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。所以对于这种情况,在交警提出驾驶员违章停车后,驾驶员如果能够积极配合,那么违章停车只需要即可离开便可,不需要扣分、罚款。对于驾驶员不在现场或者是驾驶员在现场拒绝撤离车辆,并且造成其他车辆或者是行人通行难问题的车辆,交警可以处罚二十元到二百元罚款,并且还可以采取强制行为,将车辆强行拖到正确地点停放。驾驶员在驾驶车辆过程中在行经交叉路口不按照规定行车或者是停车的以及校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠的都将给与扣分,一次性扣分2分。违反停车规定停放车辆的,主要是指驾驶员驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为,包括: ( 1)在禁止停放车辆的地方停放车辆的。 ( 2)在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。有上述行为的,罚款五元,可以并处吊扣驾驶证一个月。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一般情况下,市区内不按规定停车罚钱不扣分。违章停车是不是扣分,主要看在哪里违章停车:市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。根据交通法第九十三条规定,机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。所以对于这种情况,在交警提出驾驶员违章停车后,驾驶员如果能够积极配合,那么违章停车只需要即可离开便可,不需要扣分、罚款。对于驾驶员不在现场或者是驾驶员在现场拒绝撤离车辆,并且造成其他车辆或者是行人通行难问题的车辆,交警可以处罚二十元到二百元罚款,并且还可以采取强制行为,将车辆强行拖到正确地点停放。驾驶员在驾驶车辆过程中在行经交叉路口不按照规定行车或者是停车的以及校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠的都将给与扣分,一次性扣分2分。违反停车规定停放车辆的,主要是指驾驶员驾驶车辆时,违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为,包括: ( 1)在禁止停放车辆的地方停放车辆的。 ( 2)在允许临时停车的地方停车,驾驶员离开车辆的。有上述行为的,罚款五元,可以并处吊扣驾驶证一个月。
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