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未成年人工资受法律保护吗

最新修订 | 2024-12-12
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律师解析
未成年人工资是受法律严格保护的。
按照相关法律条文来讲,用人单位是绝对不可以招收未满十六周岁的未成年人的。
不过,像文艺、体育以及特种工艺这些单位,如果要招用未满十六周岁的未成年人,那必须得严格遵守国家所规定的相关要求,同时还要保障这些未成年人能够继续接受义务教育的权利。
而对于已经年满十六周岁但还未满十八周岁的未成年人,他们通过自己的劳动所获得的工资同样也在法律的保护范围之内。
用人单位必须按照劳动合同当中所约定好的数额以及支付方式来支付工资,可不能随便克扣或者无故拖欠
要是未成年人的工资权益遭受到了侵害,比如说工资被克扣了,又或者是没有按时得到支付等等情况,那么未成年人或者他们的法定代理人是可以向劳动监察部门进行投诉的,要求用人单位把足额的工资支付给他们,并且还要让用人单位承担相应的法律责任。
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未成年人工资受法律保护吗
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未成年被诈骗受法律保护吗
未成年人在遭遇诈骗时,同样受到法律保护。若遭受电信诈骗,应立即向网络安全监督部门报告,或向公安部网络安全执法举报网站投诉,亦可前往警局报警。因涉及较大金额,触犯刑法,需尽快行动以防损失。未及时报警可能导致资金损失,即使追回资金,也可能造成重大财务损失。
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未成年被诈骗受法律保护么
当未成年人遭遇网络诈骗时,他们有权并应立即向当地网络安全监管部门报案,或向公安部网络安全监察举报网站投诉。若诈骗金额构成犯罪,务必及时报警,否则可能因错过时机导致资金难以追回。法律将保护他们的权益,确保他们得到应有的救助和赔偿。
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刑事辩护
未成年人的继承权是否受法律保护
受法律保护,我国《婚姻法》第18条第2款规定:“父母子女有相互继承遗产的权利。”《继承法》规定,配偶、子女、父母同为第一顺序法定继承人。
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婚姻家庭
未成年人的继承权是否受法律保护
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未成年人的继承权是否受法律保护的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
未成年工受劳动法保护吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与未成年工受劳动法保护吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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