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误工费实际工资没有减少怎么办

最新修订 | 2024-12-14
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律师解析
通常情况下,如果误工费所对应的实际工资并没有减少,那么要主张这项赔偿就会比较困难。
误工费其实就是因为受伤而使得实际收入降低的那一部分。
要是实际工资压根儿就没受到啥影响,那就说明因为受伤,并没有损失掉本应得到的劳动报酬
不过,这里得注意,虽然工资表面上看起来没少,但是要是因为受伤,导致工作效率降低,或者失去了加班的机会等这些间接影响收入的情况,那还是可以试着去主张一部分误工费的。
而且,一定要提供相关的证据,就像单位开的证明,还有工资的流水之类的,这些都能用来佐证实际收入的情况以及因为受伤而受到的影响。
总而言之,如果没有实际工资减少的那种客观证据,要去主张误工费的话,可能就比较难获得支持。
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误工费按实际减少的是什么意思
确定误工费需遵循两个原则:一是收入明确,有稳定收入则按实际减少计算,无固定收入则参考过去三年平均收入,无法提供证据则按所在地相同或相近行业上一年度职工平均收入计算;二是误工时间精确计量,包括受伤者治疗期间的误工成本和事故处理相关人员的误工代价。
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教师误工费是指基本工资还是实际工资?
教师误工费是指实际工资而不是基本工资。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计。
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