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实习工签合同,未到期离职可以吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-16
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郭培员律师
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律师解析
实习工签合同未到期是能够离职的。
从本质上来说,劳动者本身就拥有自主选择职业的权利,这是他们的合法权益。
不过,这里有个需要留意的点,那就是很可能得按照合同上所约定的内容,去承担一定的违约责任,像支付违约金之类的情况就可能会出现。
并且,一定要提前向用人单位提交离职申请,要严格遵循用人单位所规定的离职流程和相关规定。
要是用人单位出现了违法违规的行为,比如说没有按时且足额地支付劳动报酬,又或者没有依法去缴纳社会保险等,那么劳动者就可以凭借这些理由来解除合同,同时还可以要求用人单位承担相应的法律责任。
总而言之,在离职这个事情上,必须要做到合法合规,只有这样才能避免引发那些没必要的法律纠纷,让整个离职过程能够顺利进行。
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