在公司干了19年主动辞职有赔偿吗
最新修订 | 2024-12-17
632浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
要是主动辞职的话，一般是没什么经济赔偿的。
不过，如果公司出现了没按照法律规定缴纳社保，或者没及时、足额地支付劳动报酬这类违法的情况，那劳动者要是以这个为由去解除劳动合同，就可以去主张经济补偿。
就好比一个人在一家公司工作了19年，按照规定，经济补偿得按照劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年就得支付一个月工资的标准给到劳动者。
要是满了六个月但还不到一年，就按一年来计算；
要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要是公司有前面说的那些违法情形，劳动者一定要记得保留好相关的证据，像工资条、社保缴纳记录之类的，这样以后要是需要维权啥的就方便多。
不过，这里得注意，具体的情况到底怎么处理，得根据实际的法律规定以及所掌握的证据来确定，要是有不懂的地方，最好再去进一步咨询专业的律师。
0
工资福利案件·推荐文章
-
在公司干了十年辞职有补偿吗若因个人因素而主动提交辞呈，我们通常认为这并无经济赔偿之说。然而，如若贵司未能按照劳资协议的规定提供劳动保护或是工作环境，或未能按时且足额支付薪水，甚至在法律上有义务为您缴纳社会保障费用时，由于这些不合法行为导致您被迫离职的话，您将拥有获取经济赔偿的权力。
-
在公司干了十年主动辞职有赔偿吗通常来说，企业员工主动离职服务满十年是没有补偿的。但是如果企业违反了劳动合同，例如没有提供安全的工作环境、延迟或者不足额支付工资、或者没有合规缴纳社会保险等，导致员工被迫离职，员工就有权依法要求获得经济补偿。
劳动关系
-
在眼镜店干8天主动离职有工资吗劳动者在公司工作八日后离职，应享有应得薪资的合法权益。 根据我国法律，已工作天数应得相应薪酬，用人单位不得无故扣减或延迟发放。 即便有特殊情况，也需充分解释并获得劳动者同意。 如遭拒付，劳动者可依法申请劳动仲裁（免费），维护权益，追讨工资。
-
村干部辞职信怎么写辞职书的写法：(一)标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语：在正文后面写表示歉意的语句。
劳动关系
-
干5天辞职有工资吗有。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
在工厂干了十年辞职有没有补偿？如果属于自愿辞职是没有补偿，但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话，劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定，也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
婚姻家庭法规
问题没解答? 125546人选择咨询律师
在公司干了19年主动辞职有赔偿吗
一键咨询
在公司干了十年主动辞职有赔偿吗
通常来说，企业员工主动离职服务满十年是没有补偿的。但是如果企业违反了劳动合同，例如没有提供安全的工作环境、延迟或者不足额支付工资、或者没有合规缴纳社会保险等，导致员工被迫离职，员工就有权依法要求获得经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷物业愿意起诉业主违法吗
[律师回复] 在特定状况之下，物业公司有可能向业主提出诉讼。例如业主长时间拖欠应缴纳的物业费用、违反小区管理规范并拒绝进行有效整改或者对公共设施产生了严重损害等行为。实际情况往往需要根据所涉及的违约或违法行为的性质以及严重程度来判断。一般而言，当各方尝试通过交流与协商无法解决问题时，物业公司可能会选择采取法律手段来保护其合法权益及维持小区的正常运营秩序。
4.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我的朋友跟信用社的主任关系好我急着贷款信用社主任给我不放款，朋友说了一下就给我的户口本贷了50万我用了30万朋友用了20万现在到还款的时候朋友不管，想了解：朋友是如何说服主任放款的？
[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的
4.5w浏览
在工厂干了十年辞职有没有补偿？
如果属于自愿辞职是没有补偿，但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话，劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定，也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
10w+浏览
婚姻家庭将近过年不让辞职咋办
[律师回复] 将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办您好，这个情况，你通知到位直接走就行，注意做好交接工作。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
村干部辞职信怎么写
辞职书的写法：(一)标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语：在正文后面写表示歉意的语句。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，应届生刚工作三个月了被辞退了怎么办
[律师回复] 向公司注册地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金（2N，也就是2个月的工资）、补缴社保。如没有签订书面劳动合同，可以索要未签书面劳动合同二倍工资差额（也就是2个月的工资）。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
和伙做材料生意主要方拿到钱了不分给另外一方没有签内部协议怎么办
[律师回复] 整理跟主要方有关的所有沟通记录，包括短信、电子邮件、即时通讯软件聊天记录等。并向人民法院提起诉讼维权
4.2w浏览
干15天辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干15天辞职有工资吗,工资内容的介绍的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷我是一名药店销售员，因公司于11月21日来突击盘点，之后让我把店里钥匙留下，等公司通知，于22日通知让我把私人物品拿走，23日通知我说让我承担三个月效期，让我来店里把效期拿走，说给我做了折扣，想本身也不想干了，处理干净了走的也痛快，但今天又告诉我公司强配6个月到2月份到期药品需赔偿，公司这样做合法吗？
[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定第十九条的内容，想了解：追加被执行人后，原被执行人的责任如何分担？
[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。
4.4w浏览
干15天辞职有工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于干15天辞职有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷在某公司当保安业主家中起火去救火导致进医院
[律师回复] 这种情况下，您作为保安的行为属于见义勇为。
根据相关法律规定，您有权获得相应的赔偿和补偿。首先，您所在的公司应当承担一定的责任，因为您是在工作过程中为了保护业主的生命财产安全而受伤的。公司可能需要承担您的医疗费用、工伤赔偿等。
同时，业主也应当对您的行为表示感谢和适当的补偿。如果您因此造成了伤残，还可能涉及到伤残赔偿金等。
您现在的情况怎么样了？
根据相关法律规定，您有权获得相应的赔偿和补偿。首先，您所在的公司应当承担一定的责任，因为您是在工作过程中为了保护业主的生命财产安全而受伤的。公司可能需要承担您的医疗费用、工伤赔偿等。
同时，业主也应当对您的行为表示感谢和适当的补偿。如果您因此造成了伤残，还可能涉及到伤残赔偿金等。
您现在的情况怎么样了？
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
