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公司没交社保可以自己补偿吗
- 律师解析
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咱来说说公司没给交社保这事儿。
按照相关的法律规定，要是用人单位没能按时足额地缴纳社会保险费，那可就有事儿。
得由社会保险费征收机构赶紧责令他们限期把钱给缴了，或者让他们把缺的那部分给补上。
而且，从欠缴的那一天起，每天还要按万分之五加收滞纳金。
要是过了期限还不缴纳，那可就糟，得由有关的行政部门对他们进行处罚，罚款的数额是欠缴数额的一倍以上三倍以下。
员工，要是碰到公司没给交社保这种情况，完全可以向劳动监察部门去投诉，让公司把社保给补缴上。
要是因为公司没交社保，给员工带来了损失，那员工可就有权利要求公司进行赔偿。
赔偿的范围可广，像因为没缴纳社保而没法享受到的那些社保待遇的损失之类的，都得算在里面。
总之，一旦公司没给交社保，员工就有权利要求公司把社保给补缴并且还要让公司进行赔偿，这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。
可不能让公司这么随随便便就糊弄过去，咱们得好好维护自己的权益。
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1.先向当地社保机构咨询，了解补缴的程序和条件。
2.准备好相关资料，比如身份证明、劳动合同等。
3.确定欠费的具体数额和截止日期。
4.填写申请表格。
5.补缴的时候，需要承担个人部分的费用，还要交滞纳金。
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