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公司没交社保可以自己补偿吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-15
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律师解析
咱来说说公司没给交社保这事儿。
按照相关的法律规定,要是用人单位没能按时足额地缴纳社会保险费,那可就有事儿。
得由社会保险费征收机构赶紧责令他们限期把钱给缴了,或者让他们把缺的那部分给补上。
而且,从欠缴的那一天起,每天还要按万分之五加收滞纳金
要是过了期限还不缴纳,那可就糟,得由有关的行政部门对他们进行处罚,罚款的数额是欠缴数额的一倍以上三倍以下。
员工,要是碰到公司没给交社保这种情况,完全可以向劳动监察部门去投诉,让公司把社保给补缴上。
要是因为公司没交社保,给员工带来了损失,那员工可就有权利要求公司进行赔偿
赔偿的范围可广,像因为没缴纳社保而没法享受到的那些社保待遇的损失之类的,都得算在里面。
总之,一旦公司没给交社保,员工就有权利要求公司把社保给补缴并且还要让公司进行赔偿,这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。
可不能让公司这么随随便便就糊弄过去,咱们得好好维护自己的权益。
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