没签劳动合同随时可以走吗

[律师回复] 在此种情形之下，如果您希望结束这段婚姻，那么过程将相对较为繁琐。首要工作在于明确您的亲属被带走的具体缘由以及目前该案所处的进程阶段。倘若案件尚在调查取证环节，那么您与当事人就离婚事宜进行直接沟通或许并非易事。然而，您依然有权向当地法庭递交离婚诉状，请求解除婚约。法院往往会依据实际状况做出裁决，决定是否批准离婚申请，其中包括审视夫妻之间的感情是否已经破裂到无法挽回，以及双方是否还有可能恢复原状。假如您能够提供充足的证据来证实夫妻关系已经无法维持下去，例如长期分居、家庭暴力、婚外情等情况，那么法院很有可能会作出离婚判决。但是请务必留意，由于对方的人身自由受到限制，这可能会对案件的审理进度和方式带来一定程度的影响。

[律师回复] 法院判决上有没有判项，返还你钱的判项

[律师回复] 一般来说，单纯打麻将不构成违法。若只是正常娱乐，被带走调查不合理，可向相关部门说明情况并要求合理解释，若权益受损可考虑通过合法途径维权。

[律师回复] 购房合同被偷不影响财产分割。若房产是婚内共同财产，离婚时应依法分割，与合同是否被偷无关。可收集证据证明房产情况，积极应诉，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可先与女方协商沟通，若仍不行，可向法院申请执行协议，要求女方履行带孩子的义务。必要时可寻求法律援助或咨询专业人士。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 若不是共同债务，共同房产一般不能直接拍卖。但法院强制执行时会综合考虑多种因素，如房产实际情况等。可向法院说明情况并提供证据，争取合理解决方案。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 房屋存在质量问题，在保修期内可以要求房产开发商负责维修。

[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。

[律师回复] 对于您所提及的问题，我们需要对您的离职情形进行深入剖析。在一般的情况下，若您严格遵循法定流程向用人单位提出辞职申请，并且已经妥善地完成了所有相关工作的交接任务，那么通常预期结果不会出现任何负面影响。但是，请注意，若您没有按照合法程序进行提前告知而直接离开岗位，或者在您离开岗位期间给用人单位带来了经济上的损失，那么用人单位很可能会向您索取相应的赔偿。此外，如果您在加入该单位之前，与之签署过关于服务期限的相关协议，那么在服务期限尚未到期的情况下选择离职，就可能需要承担起违反合约的责任。根据相关法律法规，通常情况下，员工应该提前至少30天以书面形式通知用人单位（在试用期内则需提前3天通知）。因此，我们强烈建议您务必严格遵守相关法律规定以及劳动合同中的条款，以确保能够顺利地办理离职手续，从而规避可能存在的法律风险。

[律师回复] 可以。没写还款时间的欠条随时可主张权利，但可能存在诉讼时效问题。建议尽快收集证据并起诉，同时可主张逾期利息等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 提前 30 天书面通知老板离职，保留证据。若老板仍不放人，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 你好 交警那边怎么说  先沟通

[律师回复] 子女可随父姓也可随母姓，父母离婚后，子女姓氏变更需父母协商一致。若一方擅自更改，另一方可要求恢复。姓氏问题可由父母协商决定，以尊重子女意愿和利于其成长为原则。

[律师回复] 可以申请法律援助或者聘请律师办理

[律师回复] 可以搬走公司的物品吗 老板同意的情况