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开车撞人只受伤要付责任吗

#交通事故赔偿 最新修订 | 2024-12-23
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韩海东律师
韩海东律师在线
北京兰台(成都)律师事务所/主办律师
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专业处理交通事故赔偿方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,交通事故赔偿方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理交通事故赔偿及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
开车一旦撞了人,哪怕对方只是受了点伤,驾驶人都得承担责任。
要是驾驶人有过错,像违反交通规则,像是超速行驶闯红灯之类的,然后导致撞了人,那他就得承担相应的民事赔偿责任,这里面包括对方的医疗费,就是看病花的钱;
还有误工费,因为受伤耽误工作而损失的收入;
以及护理费,照顾受伤者所产生的费用等等。
要是撞人这件事构成了交通肇事罪,那驾驶人可就不仅仅是赔钱那么简单了,还很可能会面临刑事处罚
在法律层面上,判断责任得依据交通事故责任认定规则,一般都是由交警部门通过现场勘查,仔细收集各种证据之类的来进行认定的。
要是驾驶人没有过错,比如说对方突然闯入车道这种完全不可预见的情况导致撞了人,这种情况下可能就会减轻驾驶人的责任,甚至有可能不承担责任,但这也得根据具体的情况来判断。
总之,开车撞人让别人受伤了,驾驶人通常是要对自己的行为负责的,具体的责任到底是多少,那得根据实际的情况来确定。
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开车撞人只受伤要付责任吗
1w浏览2024-12-23
我早上上班被电瓶车给撞到了,还好只是皮外伤,那个师傅说是我的责任,不赔偿。所以我想咨询一下被电瓶车撞受伤能赔偿多少钱。
[律师回复] 你说的情况应该属于工伤,法律依据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
、、、、、、
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解:一方面,职工在上下班途中,无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的;还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上,不管是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任,职工是在上下班途中,受到事故伤害的,就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的,均属于本人主要责任,均不得认定为工伤。
1、和单位存在劳动关系的证明;
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明
你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表。
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我早上上班被电瓶车给撞到了,还好只是皮外伤,那个师傅说是我的责任,不赔偿。所以我想咨询一下被电瓶车撞受伤能赔偿多少钱。
[律师回复] 你说的情况应该属于工伤,法律依据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
、、、、、、
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解:一方面,职工在上下班途中,无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的;还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上,不管是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任,职工是在上下班途中,受到事故伤害的,就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的,均属于本人主要责任,均不得认定为工伤。
1、和单位存在劳动关系的证明;
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明
你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表。
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我早上上班被电瓶车给撞到了,还好只是皮外伤,那个师傅说是我的责任,不赔偿。所以我想咨询一下被电瓶车撞受伤能赔偿多少钱。
[律师回复] 你说的情况应该属于工伤,法律依据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
、、、、、、
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解:一方面,职工在上下班途中,无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的;还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上,不管是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任,职工是在上下班途中,受到事故伤害的,就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的,均属于本人主要责任,均不得认定为工伤。
1、和单位存在劳动关系的证明;
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明
你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表。
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[律师回复] 你说的情况应该属于工伤,法律依据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解:一方面,职工在上下班途中,无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的;还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上,不管是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任,职工是在上下班途中,受到事故伤害的,就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的,均属于本人主要责任,均不得认定为工伤。
1、和单位存在劳动关系的证明;
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明
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1、和单位存在劳动关系的证明;
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
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