律图审稿专业委员会3轮严审

无法证明与公司的劳务关系怎么办

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-25
4.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若难以证实与公司存在劳务关系,可从以下几个要点着手。
其一,全面收集在公司工作的各类证据
工作证是很重要的一项,它通常明确标注了员工所在公司等信息,能直观证明工作身份。
考勤记录能反映出员工的出勤情况,比如上班时间、加班记录等,这与公司的工作安排紧密相关。
工资发放凭证,像银行流水,上面清晰显示工资的发放时间、金额等,可有力证明与公司的经济关联。
此外,工作邮件能体现工作任务的布置与沟通,聊天记录若涉及工作事宜,也可作为辅助证据。
其二,积极寻找证人
如果有同事愿意出面作证,讲述在该公司工作的实际情况,比如共同参与的项目、工作中的交流等,这将为证明劳务关系增添有力的砝码。
其三,若有与公司签订的书面协议,那自然是最直接有效的证明,但现实中往往并非如此。
即便没有书面协议,通过前面提到的工作证、考勤记录、工资发放凭证以及工作邮件、聊天记录等其他证据,也可能相互印证,形成一个完整的证据链,从而证明劳务关系的存在。
如果以上这些证据都难以获取,还可以尝试向劳动监察部门进行投诉,让其介入调查。
劳动监察部门会要求公司提供相关证明材料,协助确认劳务关系。
总之,要从多个方面努力收集证据,以切实维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在公司工作一段时间后,公司否认与其存在劳务关系。小朱没有书面协议,争议点在于能否通过其他证据证明劳务关系,小朱着手收集工作证、考勤记录等证据,并寻找同事作证,还考虑向劳动监察部门投诉。
案情分析:
1、小朱收集的工作证,能直观表明其工作身份,是证明劳务关系的有力证据之一。
2、考勤记录反映出勤情况,工资发放凭证体现经济关联,工作邮件和聊天记录辅助证明,这些证据相互印证,可形成证据链。
3、同事作证能增添证明力度,若劳动监察部门介入,公司需提供材料,有助于确认劳务关系。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江134****6116用户4分钟前已获取解答
盐城156****1968用户4分钟前已获取解答
苏州135****5416用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125523人选择咨询律师
6613位律师在线平均3分钟响应99%好评
无法证明与公司的劳务关系怎么办
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****6254用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****7466用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****8226用户2分钟前提交了咨询
    144****6062用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****4686用户2分钟前提交了咨询
    177****3147用户4分钟前提交了咨询
    145****7364用户1分钟前提交了咨询
    131****6706用户4分钟前提交了咨询
    130****1402用户2分钟前提交了咨询
    170****7415用户2分钟前提交了咨询
    170****5624用户1分钟前提交了咨询
    173****6778用户4分钟前提交了咨询
    176****7077用户3分钟前提交了咨询
    144****8707用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****2678用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****8025用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****3580用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****0157用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****0443用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****3584用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****0706用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****6175用户3分钟前提交了咨询
    146****4548用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****3685用户4分钟前提交了咨询
    137****8430用户2分钟前提交了咨询
    175****0552用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****0581用户1分钟前提交了咨询
    130****0204用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****3170用户3分钟前提交了咨询
    175****1212用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****3013用户1分钟前提交了咨询
    147****4532用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****7814用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****8830用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****2561用户1分钟前提交了咨询
    155****4156用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****4705用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****4882用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****7887用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****4306用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****8285用户4分钟前提交了咨询
    140****1202用户3分钟前提交了咨询
    171****4163用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****7545用户3分钟前提交了咨询
    166****3773用户3分钟前提交了咨询
    141****7713用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****8434用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****4621用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****7561用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****6325用户4分钟前提交了咨询
泰州180****2912用户3分钟前已获取解答
常州134****3111用户4分钟前已获取解答
扬州177****6010用户1分钟前已获取解答
无合同未盖公章怎么证明劳务关系
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无合同未盖公章怎么证明劳务关系,未订立劳动合同如何处罚问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
如何证明与单位存在劳动关系
尽管未签劳动合同,若雇主与工人满足法律主体资格、有明确劳动规章制度、劳动力构成业务核心等条件,可视为劳动关系。确认劳动关系可通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证件、体检招聘表等证据,其中前三项需雇主举证。
1w浏览2024-06-30
无劳务关系证明
10w+浏览2024-11-12
无偿合同与单务合同的关系是什么
无偿合同和单务合同有共性,也有区别,从范畴上来考虑两者的关系,为两个有交集的圆。交集部分为无偿无异物,例如保证合同、他人提供的担保合同。就独立部分而言,无偿合同可能要求另一方履行非报偿义务。
10w+浏览
合同事务
无劳动合同如何证明劳动关系存在
未签劳动合同,劳动关系确认可通过工资记录、社保缴费证明、身份认证证件(如工作证)、招聘时填写的登记表或报名表等招聘资料来证实。这些文件有助于确认双方存在事实劳动关系。
1w浏览2024-06-13
申明与原单位无劳动合同关系
10w+浏览2024-10-12
单务合同与无偿合同的关系是什么
单务合同和无偿合同之间的关系是,大多数无偿合同都属于单务合同,在无偿合同中,一方当事人一般只享有相关权利,却不需要履行应尽义务,例如房屋无偿租赁合同中,承租方一般没有交房租的义务,但有权利使用承租房,双方当事人之间并没有对等的给付关系。
10w+浏览
合同事务
如何证明与公司存在劳动合同关系
未签书面劳动合同,可通过工资、社保支付凭证,身份标识文件,招工记录,出勤证明及同事证词等间接证据证明事实劳动关系。其中,(一)(三)(四)项证据需单位自证。
1w浏览2024-06-24
怎么证明与员工不是劳务关系
10w+浏览2023-09-05
单务合同与无偿合同的关系是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单务合同与无偿合同的关系是什么问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
兼职工作如何证明与雇主的劳务关系
劳务关系确立的证据多样,包括支付凭证、社保缴纳记录、工作证明或服务许可证书、招聘过程中的个人档案登记表和申请表,以及考勤记录和同职人员的证词。这些文件和证言共同证实了劳动者与雇主之间的雇佣关系。
1w浏览2024-07-02
无合同未盖公章怎么证明劳务关系
10w+浏览2024-02-28
单务合同与无偿合同的关系是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单务合同与无偿合同的关系是怎样的相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
兼职工作如何证明与雇主的劳务关系
劳务关系确立的证据多样,包括支付凭证、社保缴纳记录、工作证明或服务许可证书、招聘过程中的个人档案登记表和申请表,以及考勤记录和同职人员的证词。这些文件和证言共同证实了劳动者与雇主之间的雇佣关系。
1w浏览2024-07-02
无资质的劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位法律关系如何认定
10w+浏览2023-09-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****9186用户4分钟前已提交咨询
南京156****1194用户4分钟前已获取解答
苏州135****6862用户1分钟前已提交咨询
徐州180****1418用户4分钟前已获取解答
镇江177****2295用户4分钟前已提交咨询
无锡180****4621用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换