广东江门9级工伤伤残赔偿多少钱
- 律师解析
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在广东江门，9级工伤伤残赔偿主要涵盖了几个方面。
其一，一次性伤残补助金，这部分金额是9个月的本人工资，能直接给予工伤职工一定的经济补偿。
其二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以江门当地情况为例，通常分别为2个月和8个月的本人工资。
这两项补助金在工伤职工后续的医疗和就业等方面有着重要作用。
除了上述固定的赔偿项目外，还可能涉及到医疗费，这是因工伤治疗所产生的必要费用；
停工留薪期工资，即在工伤停工期间，职工应得的工资待遇；
以及护理费，若工伤导致职工需要护理，那么这部分费用也会包含在赔偿范围内。
具体到赔偿金额的计算，必须依据本人工资等实际情况来确定。
如果单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么上述的部分费用将由工伤保险基金支付；
倘若单位未缴纳工伤保险，那么这些费用就需要由单位全部承担。
总之，9级工伤伤残赔偿的数额会因个人工资等因素而有所不同，必须根据实际情况进行具体的计算和确定。
案情回顾:
小朱在广东江门工作时受工伤，经鉴定为9级伤残。小朱与单位就工伤赔偿产生争议，小朱认为单位应按规定足额赔偿，包括一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金2个月本人工资、一次性伤残就业补助金8个月本人工资，还有医疗费、停工留薪期工资和护理费。但单位对部分赔偿项目及金额有异议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金等赔偿项目是法定的工伤赔偿内容，单位若已缴纳工伤保险，部分由基金支付，未缴纳则单位承担。
2、小朱主张按规定赔偿合理合法，单位有异议应依据法律规定协商，协商不成可通过劳动仲裁或法律诉讼解决争议。
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