交通事故误工费国庆假期怎么算
- 律师解析
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在交通事故这个范畴里，误工费的计算方式主要依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。
就拿国庆假期来说，它属于法定节假日。
要是受害人因为交通事故恰好是在国庆假期这段时间里误工了，那他的误工费就得按照实际减少的收入来算。
通常情况下，如果受害人有固定的收入，那就按照其实际减少的固定收入去计算；
要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来计算；
要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
这里要特别注意，在计算误工费的时候，得把国庆假期中本应休息却没休息的那些天数对应的工资给扣除掉。
比如说，有个受害人每月收入是5000元，国庆假期有7天，他误工了10天，这里面包含了3天国庆假期，那么计算误工费就是5000除以30（一个月按30天算），再乘以（10-3），这样算下来大概是1167元。
案情回顾:
小朱在国庆假期期间遭遇交通事故误工10天，其中包含3天国庆假期。小朱月收入5000元，在计算误工费时，双方就国庆假期中本应休息天数的工资是否应扣除产生争议。
案情分析:
1、小朱有固定收入，按规定应按实际减少的固定收入计算误工费。国庆假期属于法定节假日，其中本应休息的天数对应的工资应扣除。
2、计算小朱误工费时，应按照5000除以30（一个月按30天算），再乘以（10-3），即约1167元，这种计算方式符合有固定收入且需扣除假期休息工资的相关规定。
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