工伤鉴定结果是交给社保局吗
- 律师解析
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工伤鉴定结果一般会首先交到用人单位手中，接着由用人单位把它转交给社保经办机构。
在这个过程中，用人单位有着明确的时间要求，必须在规定的时间内把工伤认定决定以及劳动能力鉴定结论等相关材料整理好，并报送至社保经办机构。
这样做的目的，是为了让社保经办机构能够顺利地开展后续的工伤保险待遇审核以及支付等一系列工作。
倘若用人单位没有按照规定的要求去报送这些材料，那么工伤职工本人或者其近亲属，又或者是工会组织，都有权利向社保经办机构报送相关的材料。
同时，他们也可以通过法律途径来维护自己的合法权益，确保自己应得的工伤保险待遇能够得到及时的落实。
总之，关于工伤鉴定结果的报送，有着十分明确的规定和流程。
这些规定和流程的存在，就是为了能够更好地保障工伤职工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能够及时获得应有的赔偿和待遇，从而减轻他们的经济负担和心理压力。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤鉴定结果先到用人单位手中。按规定，单位应在规定时间内将相关材料报送社保经办机构，但该单位未按时报送。小朱多次催促无果，争议点在于单位不按时报送，小朱能否自行报送及如何维权。
案情分析:
1、用人单位有义务在规定时间内将工伤认定决定及劳动能力鉴定结论等材料报送社保经办机构，该单位未履行此义务，存在过错。
2、小朱作为工伤职工，有权向社保经办机构报送相关材料，也可通过法律途径维护自身合法权益，确保工伤保险待遇能及时落实。
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