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家里请人干活摔伤怎么办

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-30
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王颖律师
王颖律师
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专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
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回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解析
1.家里请人干活时对方不慎摔伤,这是一个需要谨慎处理的情况。
首先,必须明确双方是否存在雇佣关系
如果确定是雇佣关系,那么依照《民法典》的规定,雇主就得承担赔偿责任
这里的赔偿责任涵盖了诸多方面,像医疗费,这是用于治疗受伤者因摔伤而产生的医疗费用
误工费,是受伤者因为受伤而无法工作所损失的工资
还有护理费,即照顾受伤者所需的费用等相关费用。
雇主在承担了赔偿责任之后,还可以根据双方在事件中过错的程度来进行追偿。
2.然而,如果难以认定为雇佣关系,那么就可能按照提供劳务者受害责任纠纷来处理。
在这种情况下,各方需要根据自己的过错程度来承担相应的责任。
3.在处理这类事件的过程中,一定要及时保留相关的证据,比如就医记录,它能清晰地反映受伤者的治疗情况;
证人证言也很重要,那些目睹事件发生过程的人所提供的证言可以为事件的判定提供有力的支持。
4.同时,也可以与对方协商赔偿事宜,尝试通过友好协商来解决问题。
但如果协商不成,就只能通过诉讼途径来解决,不过诉讼过程相对较为复杂,需要专业律师的协助,以确保自己的合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱家里请小李干活,小李不慎摔伤。双方就彼此是雇佣关系还是单纯劳务关系存在争议。小朱认为不是雇佣关系,小李则认为是。小李要求小朱承担医疗费、误工费、护理费等,小朱拒绝。双方协商无果,小李欲起诉
案情分析:
1、若为雇佣关系,依据《民法典》,小朱作为雇主应承担赔偿责任,承担后可依过错程度追偿。
2、若难以认定为雇佣关系,按提供劳务者受害责任纠纷处理,双方按过错程度承担相应责任。同时,就医记录、证人证言等证据对判定关系及责任至关重要。
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