工地上班摔断7根肋骨赔偿多少钱
- 律师解析
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一般而言，倘若因工作原因而受伤，这种情况通常可以被认定为工伤。
其赔偿项目涵盖了多个方面，其中有医疗费，这部分费用是根据实际的医疗花费来进行计算的；还有停工留薪期工资，此工资会按照受伤之前的工资待遇予以发放，以保障劳动者在停工留薪期间的经济收入不受太大影响。
像7根肋骨骨折这种情况，很有可能构成工伤九级伤残。
对于伤残相关的赔偿，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
除此之外，在解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
不过，这些补助金的具体标准是由当地的劳动保障部门所规定的。
总体的赔偿金额需要综合考虑伤者的工资水平以及当地的工伤赔偿标准等多种因素。
通常情况下，赔偿金额大概在数万元到十几万元这个范围之内，具体数额会因个体差异而有所不同。
所以，为了能够切实保障自身的合法权益，建议受伤者及时申请工伤认定，通过合法的程序来获取应得的赔偿。
案情回顾:
小朱在工作过程中受伤，经检查7根肋骨骨折。小朱认为这属于工伤，要求公司按照工伤标准赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但公司认为小朱受伤是自身不小心导致，不应认定为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、按照法律规定，若因工作原因受伤通常应认定为工伤，小朱工作中受伤有认定工伤的可能性。
2、对于赔偿项目，医疗费按实际花费、停工留薪期工资按受伤前待遇等都有明确标准，若小朱被认定工伤，可依标准获得赔偿。
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