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工地临时工人受伤应该由谁负责

最新修订 | 2025-01-04
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律师解析
通常来讲,在工地中临时工人受伤的责任承担情况如下。
当是一般情形时,雇主需对临时工人的受伤负责。
要是由劳务派遣单位派遣的工人受伤,那么劳务派遣单位要承担侵权责任;倘若劳务派遣单位存在过错,用工单位就需承担相应的责任。
若属于个人之间形成劳务关系提供劳务的一方因劳务致使他人受到损害,此时由接受劳务的一方承担侵权责任。
而当提供劳务的一方因劳务自身受到损害时,要根据双方各自的过错来承担相应的责任。
另外,要是因为第三人的原因导致工人受伤,工人既有权要求第三人承担侵权责任,也有权利请求接受劳务的一方给予补偿。
并且,接受劳务的一方在给予补偿后,是可以向第三人进行追偿的。
总而言之,明确责任主体需要依据具体的用工形式以及受伤的原因等因素来综合判定,以确保各方的权益得到合理的保障。

案情回顾:

小朱作为雇主雇佣小李在工地干活,小李受伤。小胡由劳务派遣单位派到工地工作时受伤,且派遣单位有过错。小静与小丽形成个人劳务关系,小静劳务中致他人受伤,后自己又因劳务受伤。此外,还有工人因第三人原因受伤。争议点在于各方责任如何认定。

案情分析:

1、小李受伤,小朱作为雇主需对其受伤负责。
2、小胡受伤,劳务派遣单位承担侵权责任,因派遣单位有过错,用工单位也要承担相应责任。
3、小静致他人受伤,由接受劳务的小丽承担侵权责任;小静自身受伤,根据双方过错承担相应责任。
4、因第三人原因受伤的工人,可要求第三人承担侵权责任,也可请求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
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临聘的临时工受工伤谁负责
临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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工伤赔偿
临时工受伤了谁负责
关于临时工在工作中受伤的责任归属,一般而言,若伤害是由于用工方在劳动过程中造成的,则用工方和临时工应根据各自的过错程度,共同承担相应的赔偿责任。若伤害由第三方的不当行为导致,临时工有权向第三方追究侵权责任。具体责任划分需结合实际情况及法律法规进行判定。
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工伤赔偿
临时工受伤了谁负责
关于临时工在劳动过程中受伤的情况,如属提供劳务一方因执行劳务任务而遭受伤害,那么雇佣公司需与其雇员按照双方所存在的各自过错程度,分别承担对应的法律责任;倘若该伤害是由于第三者实施的行为直接导致提供劳务一方受害的,则提供劳务一方可依法向相关第三者追责,要求其承担侵权责任。
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工伤赔偿
临时工的工伤事故由谁负责
临时工的工伤事故由谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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工伤赔偿
雇佣临时工受伤谁负责?
雇佣临时工受伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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