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在工地上突发疾病算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-04
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王颖律师
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律师解析
在工地上,对于突发疾病是否算工伤,需要依据具体情况来进行判断。
首先,一般来说,当在工作时间且处于工作岗位时,如果突发疾病并导致死亡,或者在48小时之内经过抢救依然无效死亡,这种情况下是可以认定为工伤的。
比如,情况中,若工人在工地上突发疾病当场就失去了生命,这是非常明确的属于工伤的情形。
再如,情况里,工人虽然没有当场死亡,但是在48小时之内经过全力抢救后最终还是死亡了,同样也应当被认定为工伤。
然而,仅仅是因为突发疾病而让身体感觉到不适等状况,却没有达到上述死亡标准的话,通常是不能认定为工伤的。
总之,判断工地上突发疾病是否为工伤的关键在于发病时间与工作时间以及工作岗位之间的关联性,还有48小时的抢救期限等这些因素。
只有同时满足在工作时间、工作岗位且在48小时内抢救无效死亡等条件,才能够认定为工伤;否则,仅因突发疾病导致身体不适等情况,是不能被认定为工伤的。

案情回顾:

小朱在工地上工作时突发疾病,当场失去生命。小胡同样在工地工作时突发疾病,经抢救48小时内死亡。而小李在工地突发疾病,身体不适但未死亡。争议点在于他们的情况能否认定为工伤。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作岗位上突发疾病当场死亡,依据相关规定,这种情况明确属于工伤,应按照工伤认定程序进行处理。
2、小胡虽未当场死亡,但在48小时之内经抢救无效死亡,同样满足工伤认定条件,应当被认定为工伤。
3、小李仅因突发疾病身体不适,未达到死亡标准,通常不能认定为工伤。
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