深圳工伤10级赔偿大概有多少
- 律师解析
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在深圳，工伤达到10级的赔偿主要包含以下一些方面：
首先是一次性伤残补助金，它的额度是7个月的本人工资。
其次，当劳动、聘用合同期满终止，或者是职工本人主动提出解除劳动、聘用合同的时候，会有相关的补助金。
需要注意的是，具体的赔偿金额会因为每个人的工资基数不同而有所变化。
实际的赔偿情况必须依据具体的情形以及相关的规定来最终确定，以确保赔偿的公平合理。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，经鉴定为工伤10级。其月工资5000元，按规定应获赔偿，但用人单位只愿支付5万元，双方就赔偿金额产生争议，小朱认为应按标准获约85000元赔偿。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定是7个月本人工资，小朱月工资5000元，此项应得35000元，用人单位少支付不符合规定。
2、合同期满或小朱主动解除合同时，工伤保险基金应支付2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金即10000元，用人单位应支付8个月本人工资的一次性伤残就业补助金即40000元，用人单位未足额支付是不合理的。
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工伤10级的赔偿标准不是固定的，比如工伤事故中的医疗费，康复治疗费，残疾辅助器具费，这都跟伤残等级没有任何关系，是根据实际发生的费用赔偿的。一次性伤残补助金是根据员工的工资收入计算的，如果造成10级伤残，要赔偿7个月的工资。
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