农民工工地猝死谁负责
- 律师解析
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关于农民工猝死责任认定及相关问题，具体情况如下：
1.工伤认定情形：一般来说，当农民工在工作时间以及工作岗位上突然发病，并且最终死亡；或者在发病后48小时之内，即便经过全力抢救，依然不幸死亡的，这种情况会被视同工伤。
在此情况下，用人单位需要承担起相应的责任，其中就包括按照规定支付工伤待遇等一系列费用。
2.费用支付问题：若用人单位已经为农民工依法缴纳了工伤保险，那么相关费用将由工伤保险基金来支付；反之，若用人单位没有为其缴纳工伤保险，那么相应的费用就需要由用人单位自行支付。
3.非工伤情况：要是农民工猝死的原因和工作没有关系，例如是自身疾病突然发作，而且和工作环境也没有直接的关联，通常用人单位不需要承担责任，不过出于人道主义考虑，应当给予适当补偿。
4.责任判定及解决途径：具体责任认定要结合实际，如工作时间、场所、原因等因素判断。
必要时可通过劳动仲裁等法律途径解决。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在工作时突然发病，经抢救无效在48小时内死亡。但用人单位认为小朱自身有疾病，猝死与工作无关，拒绝认定为工伤并支付相关费用，双方产生争议。
案情分析:
1、若小朱的猝死符合在工作时间、工作岗位发病且在48小时内死亡的情形，应视同工伤，用人单位需承担责任，包括支付工伤待遇等费用。
2、若用人单位为小朱缴纳了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则需用人单位自行支付。
3、若小朱猝死确实与工作无关，用人单位通常无需担责，但应给予适当补偿。
4、具体责任需结合实际判定，必要时可通过劳动仲裁解决。
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农民工工地猝死谁负责
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农民工工地死亡谁负责？
施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。但是，发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后，可以向施工单位追偿。
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