工伤哪些赔偿是社保支付
- 律师解析
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工伤赔偿中，社保会支付以下相关费用：
1.治疗与康复费用：治疗工伤的医疗费用及康复费用由社保支付。
具体涵盖挂号费、诊疗费、住院费以及药费等。
这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
比如，使用目录内的药品进行治疗的费用才能得到社保支付。
2.住院伙食补助：按照规定标准，住院期间的伙食补助费由社保承担。
3.异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费由社保支付。
4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用，社保也会予以支付。
5.生活护理费用：生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，相应的生活护理费由社保支付。
6.伤残补助与津贴：一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，都在社保支付范围内。
7.一次性医疗补助金：终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性医疗补助金由社保支付。
社保支付范围是基于工伤认定和劳动能力鉴定等相关程序确定的。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗时使用了部分不在工伤保险药品目录内的药品，社保拒绝支付这部分药费。小朱认为自己是工伤，所有治疗费用都应支付；社保则称需符合相关目录标准才支付，双方产生争议。
案情分析:
1、关于治疗与康复费用，社保支付的前提是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，小朱使用目录外药品，社保按规定可不支付。
2、社保对于工伤费用的支付是有明确范围和标准的，是基于工伤认定和劳动能力鉴定等程序确定的，并非所有工伤治疗相关费用都无条件支付。
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