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工伤保险由谁出
- 律师解析
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关于工伤保险费用缴纳，有以下相关内容：
1.缴费主体：工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。
用人单位需按时履行缴费义务，这是保障职工权益的重要举措。
因为职工在工作中可能会遭受事故伤害或者患职业病，此时他们需要获得医疗救治、经济补偿以及职业康复等权益，而工伤保险就是为此提供保障。
2.基金构成：工伤保险基金的构成包含多个方面。
一是用人单位缴纳的工伤保险费，这是主要来源；
二是工伤保险基金所产生的利息；
三是依法纳入工伤保险基金的其他资金。
3.缴费数额计算：用人单位缴纳工伤保险费的数额有明确的计算方式，即为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
总之，用人单位在法律层面有责任和义务为职工缴纳工伤保险，只有这样，才能切实确保职工在工作过程中的合法权益得到有效保障。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，小李未按规定为小朱缴纳工伤保险。后小朱在工作中受伤，产生医疗费用等，小朱要求公司承担相关费用，小李却称公司经济困难无力缴纳工伤保险故不应担责，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，工伤保险费用应由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。小李作为用人单位，有按时履行缴费义务的责任，不能以经济困难为由逃避责任。
2、工伤保险基金主要由用人单位缴纳的费用等构成，小李未缴纳，导致小朱受伤后无法从基金获得保障，公司应承担小朱相应的医疗救治、经济补偿等费用。
3、缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，小李应按此计算补缴费用。
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