律图审稿专业委员会3轮严审

工伤右手手腕截肢怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-15
3.5k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6487人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.申请工伤认定:当发生工伤情况时,首先要进行工伤认定
用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.进行劳动能力鉴定:经认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级
这一步骤很关键,它是后续享受工伤待遇的重要依据。
3.享受工伤待遇:根据伤残等级,职工可享受相应工伤待遇。
例如一次性伤残补助金,是以本人工资为基数计算,八级伤残为11个月的本人工资。
4.其他待遇:除一次性伤残补助金外,职工还可享受停工留薪期工资、生活护理费等。
5.用人单位责任:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么工伤保险待遇就需由用人单位支付。
具体赔偿数额要根据本人工资、当地工伤赔偿标准等多方面因素来确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,用人单位未在30日内申请工伤认定。小朱自行在1年内向社会保险行政部门申请并被认定为工伤。之后进行劳动能力鉴定为八级伤残。但用人单位未缴纳工伤保险费,小朱要求用人单位按标准支付工伤待遇,双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、用人单位未按规定在30日内申请工伤认定,存在过错。小朱自行申请认定符合法律规定,其工伤认定有效。
2、劳动能力鉴定确定八级伤残,小朱应按此等级享受工伤待遇,包括11个月本人工资的一次性伤残补助金等。
3、因用人单位未缴纳工伤保险费,所以相关工伤待遇应由用人单位支付,具体数额应根据小朱本人工资及当地标准确定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州156****1706用户4分钟前已获取解答
无锡134****8819用户4分钟前已获取解答
南京188****9173用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125415人选择咨询律师
6312位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤右手手腕截肢怎么赔偿
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****3284用户4分钟前提交了咨询
    132****0215用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****3871用户4分钟前提交了咨询
    162****4608用户1分钟前提交了咨询
    161****8336用户1分钟前提交了咨询
    136****8315用户1分钟前提交了咨询
    145****6210用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****6457用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 172****5545用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****2448用户2分钟前提交了咨询
    156****3718用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****0185用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****4537用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****7275用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****3277用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****8435用户2分钟前提交了咨询
    161****0386用户3分钟前提交了咨询
    141****7212用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****0525用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****3266用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****0752用户4分钟前提交了咨询
    143****4870用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5714用户2分钟前提交了咨询
    153****0845用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****5847用户2分钟前提交了咨询
    176****2608用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5521用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****8202用户2分钟前提交了咨询
    142****8672用户2分钟前提交了咨询
    172****6226用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****7086用户3分钟前提交了咨询
    172****0262用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0810用户4分钟前提交了咨询
    155****4464用户1分钟前提交了咨询
    162****6473用户2分钟前提交了咨询
    150****7522用户3分钟前提交了咨询
    162****3632用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****1383用户1分钟前提交了咨询
    154****5846用户4分钟前提交了咨询
    152****7644用户4分钟前提交了咨询
    166****3082用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****5478用户1分钟前提交了咨询
    174****7873用户2分钟前提交了咨询
    150****2043用户1分钟前提交了咨询
    153****8584用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****7626用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****1542用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****5274用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****0660用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****0216用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
镇江188****1015用户3分钟前已获取解答
盐城180****1335用户4分钟前已获取解答
扬州152****2710用户3分钟前已获取解答
右手无名指截肢是几级伤残
右手无名指截肢的伤残级别需参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2024)中的规定评定。若除大拇指外,任意手指远端指间关节离断或功能丧失,大致可定为十级伤残。十级工伤劳动者可享有一次性伤残补助金(7个月工资),以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等补偿待遇。
10w+浏览
损害赔偿
工伤右手手腕截肢怎么赔偿
1w浏览2025-01-15
右手腕截肢算几级伤残
[律师回复] 根据描述是可以初步判定为五级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定标准》五级标准:13)一侧前臂缺失;
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
4.1w浏览
工伤手腕截肢怎么赔偿
1w浏览2025-03-20
右手腕截肢算几级伤残
[律师回复] 根据描述是可以初步判定为五级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定标准》五级标准:13)一侧前臂缺失;
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
4.1w浏览
工伤手腕截肢怎么赔偿
1w浏览2025-03-23
右手腕截肢算几级伤残
[律师回复] 根据描述是可以初步判定为五级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定标准》五级标准:13)一侧前臂缺失;
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
4.1w浏览
上班期间工伤手腕截肢怎么赔偿
1w浏览2025-01-16
右手腕截肢算几级伤残
[律师回复] 根据描述是可以初步判定为五级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定标准》五级标准:13)一侧前臂缺失;
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
4.1w浏览
工伤右手截肢赔多少钱
1w浏览2025-01-21
右手腕截肢算几级伤残
[律师回复] 根据描述是可以初步判定为五级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
《劳动能力鉴定标准》五级标准:13)一侧前臂缺失;
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
4.1w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江152****8626用户4分钟前已提交咨询
泰州152****5086用户2分钟前已获取解答
苏州180****5654用户2分钟前已提交咨询
无锡178****8631用户4分钟前已获取解答
南京177****8588用户1分钟前已提交咨询
沭阳134****7436用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换