工伤残疾赔多少钱
- 律师解析
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工伤残疾赔偿金额的确定要依据具体情形。
其赔偿项目一般包含多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是按照伤残等级，并以本人工资作为基数来计算的。
比如，一级伤残对应的补助金是27个月的本人工资，二级伤残则为25个月工资。
伤残等级不同，补助金的月数也有所不同，这体现了对不同伤残程度的合理补偿。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：其标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
以广东为例，五级伤残的一次性工伤医疗补助金是18个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为50个月的本人工资。
除此之外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等其他赔偿项目。
具体的赔偿金额需要综合工伤职工的工资水平、伤残等级等多方面因素来计算。
如果对工伤残疾赔偿存在疑问，可向当地劳动保障部门进行咨询，或者委托专业律师来处理相关事宜。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤且构成伤残。在确定赔偿金额时，小朱与公司就赔偿项目及金额产生争议，特别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准存在分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应依据小朱的伤残等级，并以其本人工资为基数计算，如一级伤残是27个月本人工资，需准确确定伤残等级和本人工资数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需参照当地具体规定执行，其他赔偿项目也应综合多方面因素计算。
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