小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少

最新修订 | 2024-09-09
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专家导读 工伤导致小指7级伤残的残疾赔偿金是13个月的本人工资,如果因为7级伤残而提前退出了工作岗位的话,还能够享受到一次性伤残就业补助金跟一次性医疗补助金,但这两项赔偿都是当地的人民政府自行规定赔偿标准的。
小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少

一、小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少?

七级伤残残疾赔偿金是13个月的本人工资,按《工伤保险条例》的规定如下:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、申请工伤伤残鉴定的程序一般为:

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定

2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

小指的伤残级别鉴定出来之后再去计算残疾赔偿金就很简单了,而且关于残疾赔偿金这方面的待遇,在参加了工伤保险的情况下,一律都是工伤保险理赔的。但职工一定要保存好伤残鉴定级别报告,这是以后维权时重要的证据

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