驾驶员受伤了谁赔
- 律师解析
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关于驾驶员受伤后的赔偿责任承担问题，需根据不同情况具体分析：
1.履行职务行为受伤：
当驾驶员在履行职务行为过程中受伤时，赔偿责任通常由用人单位承担。
比如，公司的驾驶员在正常工作期间，按照公司安排驾驶车辆执行任务时受伤，这种情况下，公司作为用人单位，有责任对驾驶员的损伤进行赔偿。
这是基于劳动者在工作中受到伤害，用人单位应给予保障的原则。
2.因他人侵权受伤：
若驾驶员是因他人的侵权行为而受伤，例如在道路上正常行驶时，被其他违规驾驶的车辆撞击导致受伤，那么实施侵权行为的一方应承担赔偿责任。
此时，驾驶员可向对方及其保险公司主张相应赔偿。
3.自身存在过错受伤：
如果驾驶员自身存在过错，像疲劳驾驶引发事故从而受伤，其自身可能需承担一定比例的责任，但仍可向其他应承担责任的主体主张赔偿。
总之，需依据具体受伤原因和相关法律规定确定赔偿责任主体。
案情回顾:
小朱是某公司驾驶员，一次按公司安排执行任务时因疲劳驾驶受伤。小朱认为公司应承担全部赔偿责任，公司则认为小朱自身疲劳驾驶有过错，不应全赔，双方就赔偿责任承担比例产生争议。
案情分析:
1、小朱按公司安排执行任务受伤，从履行职务行为角度看，公司作为用人单位，基于保障劳动者工作安全原则，应承担一定赔偿责任。
2、小朱自身存在疲劳驾驶的过错，按照自身存在过错受伤的相关规定，其自身需承担一定比例责任。
3、综合来看，应根据具体情况确定公司和小朱各自承担责任的比例。
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