工伤终止协议签完后怎么办
- 律师解析
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工伤终止协议签完后，有一些事项需要注意：
1.确认协议履行情况：
仔细检查协议内容是否已全面落实。
例如，各项赔偿款项是否按照协议约定的金额、时间和方式足额支付。
赔偿可能涉及医疗费、误工费、伤残补助金等多个方面，每一项都要核对清楚。
若协议还约定有后续事宜，比如协助办理伤残鉴定手续、保险理赔手续等，务必严格按照约定执行。
2.妥善保留相关材料：
要保留好协议原件以及与之相关的各类凭证，像支付凭证、诊断证明、病历等。
这些材料在后续可能出现纠纷时，是证明自身权益的重要依据，也便于在需要查询相关信息时随时使用。
3.应对问题的方法：
若在协议履行过程中发现对方存在违约行为或其他问题，应及时与对方沟通协商解决；
若协商无果，可寻求法律途径维护权益。
如对协议条款有疑问，或觉得存在不公平的地方，可在合理期限内咨询专业律师，保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，与公司签订工伤终止协议后，公司未按约定时间支付伤残补助金。小朱要求公司履行协议，公司却称是小朱手续不全导致延迟支付，双方产生争议，小朱不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、关于协议履行情况，公司未按时支付伤残补助金，明显违反协议约定，应承担相应责任，需按约定足额支付款项。
2、小朱应妥善保留工伤终止协议原件、支付凭证、病历等相关材料，以便在协商不成寻求法律途径时，作为证明自身权益的有力证据。
3、面对公司违约，小朱先与公司沟通协商，若协商无果，可咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益。
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