浙江温州10级工伤大概赔偿多少钱
- 律师解析
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10级工伤赔偿主要包含以下几部分：
一、一次性伤残补助金
这部分为7个月的本人工资。
该补助金是对劳动者因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以浙江温州为例，一次性工伤医疗补助金一般是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这两项补助金是为了保障劳动者在工伤后再次就业及医疗方面的权益。
三、其他费用
包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，需根据实际情况计算。
比如医疗费根据实际花费的医疗票据来确定，停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变支付。
总体来说，10级工伤赔偿金额约为10至15个月的本人工资及相关费用，具体数额要依据当地标准和实际情况确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为10级工伤。公司按5000元/月工资标准支付了35000元一次性伤残补助金后，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，公司认为应按当地较低标准支付，小朱则主张按温州标准支付，且对其他费用的计算也存在分歧。
案情分析:
1、一次性伤残补助金按规定为7个月本人工资，公司支付35000元符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方规定，若在温州，应按当地标准计算，公司主张较低标准不合理。
3、其他费用需根据实际情况计算，应依据相关票据和规定支付。
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