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九级伤残有补助吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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律师解析
九级伤残一般是有补助的,下面分情况为你详细介绍:
一、工伤九级伤残补助
职工若因工伤被鉴定为九级伤残,可享受一次性伤残补助金,标准是本人9个月的工资
而且,在解除或终止劳动合同时,职工还能获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
不过,具体的补助标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的,各地可能会有所差异。
二、其他原因导致的九级伤残赔偿
比如因交通事故等造成九级伤残,赔偿项目通常有医疗费误工费、护理费以及残疾赔偿金等。
其中,残疾赔偿金是根据伤残等级来计算的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
自定残之日起按二十年计算,但如果伤者年龄在六十周岁以上,每增加一岁计算年限就减少一年;
若是七十五周岁以上的,则按五年计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被鉴定为九级伤残。公司按9个月工资支付一次性伤残补助金后,在小朱提出解除劳动合同时,拒绝支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,双方产生争议。此外,小丽因交通事故致九级伤残,对残疾赔偿金计算年限有异议。

案情分析:

1、对于小朱工伤案,根据规定,职工工伤九级伤残,解除或终止劳动合同时有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,公司拒绝支付的做法不合理。
2、小丽交通事故伤残案中,残疾赔偿金计算年限应按相关标准,根据伤者年龄等情况准确计算。
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