一次性工伤伤残补助金是谁付
- 律师解析
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一、一次性工伤伤残补助金的支付主体
一次性工伤伤残补助金通常由工伤保险基金支付。
工伤保险是国家设立的重要社会保险制度，旨在保障因工作受伤或患职业病的职工能获得医疗救治与经济补偿。
二、补助金适用情形及意义
当职工因工致残并被鉴定为一至十级伤残时，会依据不同伤残等级确定相应补助金标准。
比如一级伤残补偿标准会高于十级伤残。
这笔补助金是对工伤职工劳动能力丧失的一次性经济补偿，能帮助他们在工伤后维持生活、进行康复治疗，减轻因工伤带来的经济压力。
三、特殊情况的支付责任
需要特别注意的是，若用人单位未按规定依法缴纳工伤保险费，那么支付一次性工伤伤残补助金的责任就落到用人单位身上。
这是为了保障工伤职工的合法权益，确保他们能及时得到应有的经济补偿。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作时受伤，经鉴定为八级伤残。小朱要求支付一次性工伤伤残补助金，争议点在于支付主体，小李称公司未缴纳工伤保险，应按规定由公司支付，小朱则认为工伤保险基金应支付。
案情分析:
1、按照正常规定，一次性工伤伤残补助金通常由工伤保险基金支付，这是工伤保险制度的基本安排，用于保障工伤职工权益。
2、但在此案中，小李的公司未按规定依法缴纳工伤保险费，根据相关规定，这种特殊情况下支付一次性工伤伤残补助金的责任就落到用人单位即小李的公司身上。
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