工伤赔偿社保局承担多少
- 律师解析
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在工伤赔偿体系中，社保局发挥着关键作用，主要承担以下几方面赔偿责任：
1.工伤医疗费用：工伤职工接受治疗所产生的医疗费用，只有在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的前提下，才会由工伤保险基金予以支付。
这确保了医疗费用的合理性和规范性。
2.住院伙食补助费：按照统筹地区所规定的标准来支付，以保障工伤职工住院期间的基本生活需求。
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费：需经医疗机构出具相关证明，并报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医时，所需的交通、食宿费用才可从工伤保险基金中支付。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，严格按照规定的标准，由工伤保险基金支付给工伤职工。
5.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：标准由统筹地区人民政府规定，从工伤保险基金支付，为伤残职工提供长期的生活保障。
6.终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金：具体标准由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。
不同地区具体标准可能不同，社保局切实保障工伤职工合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗后申请工伤赔偿。社保局审核时，对部分医疗费用以不符合工伤保险诊疗项目目录为由拒绝支付，且对小朱统筹地区外就医的交通食宿费，因缺少经办机构同意证明也不予支付，双方就此产生争议。
案情分析:
1、对于工伤医疗费用，工伤保险基金支付的前提是符合相关目录和标准，小朱部分费用不符，社保局不予支付符合规定。
2、到统筹地区以外就医的交通食宿费，需经医疗机构证明且报经办机构同意，小朱缺少相关同意证明，社保局拒绝支付此费用并无不当。
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