工伤保险中断了不能交怎么办
- 律师解析
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工伤保险中断后，不能直接进行缴纳，需结合具体情况妥善处理，以下为你详细说明：
1.暂时中断情况：若只是短时间的暂时中断，后续可及时进行续缴。
一般而言，这种情况不会对之前已享受的工伤保险待遇造成影响。
职工仍可在符合条件时正常享受相关待遇，无需过度担忧。
2.长时间中断影响：但要是中断时间比较长，就会存在一定风险。
在中断期间，若职工不幸发生工伤事故，很可能无法获得相应的工伤保险赔付，相关费用可能需职工自行承担或由用人单位承担。
用人单位有责任按时足额为职工缴纳工伤保险。
若因用人单位未缴纳导致职工工伤，用人单位必须承担工伤职工的所有相关费用。
职工个人若发现工伤保险中断，可督促用人单位补缴，若用人单位拒绝补缴，职工可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
总之，要尽量避免工伤保险出现中断情况。
一旦发生中断，需及时采取应对措施，保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，公司曾中断缴纳小朱的工伤保险。后小朱工作时受伤，因中断时间长，工伤保险无法赔付。小朱要求公司承担费用，公司却称中断非自身原因，拒绝承担，双方产生争议。
案情分析:
1、若中断是暂时的，后续及时续缴，不影响小朱享受工伤保险待遇。但本案中断时间长，期间小朱工伤，按规定可能无法获工伤保险赔付。
2、若中断是公司原因导致，公司作为用人单位，有责任按时足额缴纳保险，应承担小朱工伤的所有相关费用。小朱可投诉或仲裁维权。
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