五险一金中间断交了怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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孟理昕律师
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专家导读 参保者可选择补充或延期缴纳社保欠费。补充缴纳通常限于过去3-5年的滞纳款。养老保险需缴纳至少15年(180个月),金额可灵活调整,影响未来养老金。断交后续缴仍有效。医疗保险需缴纳至少25/30年,退休后可享医疗报销。停缴后有3个月缓冲期,超期需重新累计,失去报销权益。滞纳款按日利率千分之二计算。
五险一金中间断交了怎么办

一、五险一金中间断交了怎么办

参保者可以自主选择是否进行社保欠费的补充缴纳或者延期缴纳。

首先,关于补充缴纳的时效性问题,通常情况下仅限于过去3至5年内累积的社保滞纳款项得以补缴。

其次,养老保险的最低缴纳期限必须维持在180个月也就是15年间,具体的缴纳数额则可以根据个人意愿灵活调整,而缴纳金额的多少将直接关系到日后养老金领取额度的高低。与此同时,我们需要了解的是,养老保险的缴费期限允许进行累积计算,即使因为各种原因而出现断交现象也无需担心,只需在后续继续按规定缴纳并保持符合法律规定的累计总计年限即可享受到养老金待遇。医疗保险方面,政府要求至少缴纳25/30年,当到达法定退休年龄后便可提出申请,以获取养老金福利以及医疗保障费用报销(尽管在日常生活中,医保续费也同样适用)。相较之下,养老保险的缴纳情况可根据个人需求决定是否进行补充,甚至完全放弃这部分资金投入,但是,无论采取何种支付策略,都必须保证累计缴纳的总时长至少达到15年方可满足法定条件。

最后值得注意的是,对于医疗保险来说,从停止缴纳的那一刻开始会有三个月的缓冲期供您安排,在此期间内,按时缴纳权益不受任何影响。倘若超出此项期限,则须重新累计缴纳年限,并且无法再享有医疗保障费用报销的权益。

另外,因错期拖欠所发生的滞纳款,其计算方式为日利率千分之二。

社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、五险一金中一金是什么

五险一金中的一金是住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

《住房公积金管理条例》第五条

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“五险一金中间断交了怎么办”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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国家法规规定,参保者离职时,原单位需为其办理医、失、工、生四险及公积金的暂停手续,养老转为个人缴费。养老可间断,未来可续缴,无需补缴。退休后的养老金与缴费年限、基数正相关。医保断缴超60天,需再缴半年方可报销。失业险影响不大。工伤险停缴即失效,需重缴。公积金停缴影响房贷,需连续缴纳半年以上方可申请。
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19浏览 2025-02-11
上班交的五险能断吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。<br/>2、失业保险必须要交(个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保)。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。<br/>3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡),个人可以随时提取,用途只能买药。医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销700的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。<br/>辞职后五险一金办理转移手续:与单位解除劳动关系后,单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户,现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话,只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询,因为地域不一样缴费额度也会不一样,有些地区连缴费比例也会有所差异。单位参保先不介绍,找到单位后随单位缴纳就可以了,一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位,比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位,当然越高交钱越多,相对的退休工资也会高点。<br/>1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。<br/>第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。<br/>2、《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
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