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自愿放弃社保是否有效

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-16
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郭培员律师
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律师解析
关于自愿放弃社保的相关情况,需要明确的是,一般而言这种行为是无效的。
具体分析如下:
一、法律规定层面
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,这是由法律明确规定的,不能通过双方私下约定或者劳动者单方面放弃就予以免除。
这是为了保障劳动者的合法权益,使其在不同生活阶段有所依靠。
二、权益保障角度
用人单位和劳动者必须按照法律规定参加社会保险
比如,劳动者退休后能享受养老金,维持基本生活;
患病时可获得医疗保障,减轻经济负担等。
若劳动者自愿放弃社保,后续发生相关社保待遇纠纷时,法律可能不会支持其诉求。
三、特殊情况说明
对于灵活就业人员以个人身份参加社保的,在符合相关规定时,可选择不参加某些险种或者暂停缴纳。
但这和用人单位强制要求劳动者参加社保的情况是不同的,不能混为一谈。
总之,一般情况下,自愿放弃社保的约定或行为在法律上不具有效力。

案情回顾:

小朱入职小李的公司,小朱因想多拿现金工资,提出自愿放弃社保,与公司签订放弃社保协议。后小朱生病住院,花费高额医疗费用,因未缴纳社保无法报销,小朱要求公司承担相关费用,公司以有放弃协议为由拒绝,双方产生争议。

案情分析:

1、从法律规定层面看,缴纳社保是用人单位和劳动者法定义务,不能通过私下约定免除,小朱与公司签订的放弃社保协议无效。
2、从权益保障角度出发,参加社保能保障劳动者患病等情况下的权益,小朱放弃社保后无法享受医疗保障,发生纠纷时法律难支持其要求公司承担费用的诉求。
3、此非灵活就业人员个人参保情况,公司不能以放弃协议为由不承担法定缴纳社保义务。
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签了自愿放弃社保有效吗?
签署自愿放弃社保协议无效。社保是国家强制要求的法定责任,员工和用人单位都应按时缴纳。即使员工自愿放弃,也受社保制度约束,协议无效。用人单位不能逃避缴纳义务。因此,双方应依法履行社保缴纳责任,确保员工权益得到保障。
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劳动纠纷
自愿放弃社保是否有效
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自愿放弃社保
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自愿放弃社保协议书有效吗?
自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。
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签了自愿放弃社保有效吗
签署自愿放弃社会保险协议是无效的。社会保险具有强制性,是劳动者和用人单位的法定职责。劳动者需缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。即使劳动者表示放弃,也因社会保险的强制性和义务性而无法擅自决定。因此,放弃社会保险的协议自签署起便无效,用人单位也不能以此逃避经济负担和法律责任。
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工人自愿放弃放弃社保
10w+浏览2024-11-11
自愿放弃社保协议书有效吗
自愿放弃社保协议书无效,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。
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自愿放弃社保协议书有效吗
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。
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自愿放弃入社保
10w+浏览2024-10-05
职工自愿放弃社保协议书有效吗
为了眼前的一些蝇头小利而放弃其他一些重要的权益,这明显是属于捡芝麻丢西瓜的做法。但实际上有些职工就是宁愿让公司把交社保的这些钱发放成现金,自己也不愿意被扣除社保费。甚至还和公司签订的有放弃社保的协议,其中可能也会有人考虑过自愿放弃社保协议书有效吗?如果这种协议书真的是职工自愿签订的也有效,被公司强迫签订的话是无效的。
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自愿放弃社保申请书
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
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自愿放弃社会保险
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员工签署自愿放弃社保协议有效吗?
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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劳动纠纷
员工自愿放弃社保协议有效吗
员工自愿放弃社保协议无效。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。许多用人单位在与员工签订劳动合同时,会顺带让员签订一份“自愿放弃社保”的协议。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法缴纳社保。
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职工自愿放弃社保
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