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工伤赔偿的具体金额谁来确定
- 律师解析
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工伤赔偿金额的确定涉及多个方面，以下为您详细介绍：
1.鉴定机构与评定因素：
工伤赔偿的具体金额通常由劳动能力鉴定机构确定。
该机构会综合考虑工伤职工的伤残程度以及生活自理障碍程度等多方面因素进行评定。
例如，伤残程度的轻重、生活自理能力受影响的具体情况等。
2.赔偿项目与计算因素：
一般而言，工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。
这些项目的具体金额会依据工伤职工的伤残等级以及工资水平等因素计算。
比如，伤残等级越高，一次性伤残补助金可能就越多。
3.确定金额与争议解决：
劳动保障行政部门会根据劳动能力鉴定机构的鉴定结论，结合相关法律法规和政策，确定具体赔偿金额。
若用人单位与工伤职工对赔偿金额存在争议，可通过劳动争议仲裁等途径解决。
总之，工伤赔偿金额是由劳动能力鉴定结果和相关法律法规共同确定的。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定机构评定伤残程度和生活自理障碍程度。劳动保障行政部门据此确定赔偿金额，但小朱认为赔偿金额低，尤其是一次性伤残补助金，与单位产生争议。
案情分析:
1、劳动能力鉴定机构评定时，需全面综合考虑小朱的伤残程度、生活自理障碍程度等因素，确保评定结果客观公正，这是确定赔偿金额的重要依据。
2、赔偿金额涉及多个项目，如医疗费、停工留薪期工资等，各项目计算要依据小朱的伤残等级和工资水平等，若小朱对计算结果存疑，可通过劳动争议仲裁解决。
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