工伤险赔付哪些项目费用
- 律师解析
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工伤保险待遇主要包含以下几方面：
1.治疗费用：因工伤产生的各类费用，像挂号费、诊疗费、住院费以及康复费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，都属于治疗费用范畴。
比如合理的检查费用、必要的药品费用等，工伤保险都会予以承担。
2.伤残津贴：经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的职工，工伤保险基金将按月支付伤残津贴，以保障其基本生活。
3.生活护理费：根据生活自理程度分3个等级支付。
生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；
生活大部分不能自理的，按40%支付；
生活部分不能自理的，按30%支付。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金一次性支付，给予伤残职工相应经济补偿。
5.丧葬补助金：职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取。
6.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。
7.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，治疗产生多项费用。经鉴定为三级伤残，需生活护理，小朱认为自己应享受工伤保险各项待遇，包括治疗费用、伤残津贴、生活护理费等，但单位对部分费用的认定及支付标准存在异议，双方产生争议。
案情分析:
1、对于治疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，如合理检查费、必要药品费等，工伤保险应承担，单位不应无故拒付。
2、小朱被鉴定为三级伤残，工伤保险基金应按月支付伤残津贴，保障其基本生活，单位需配合落实。
3、生活护理费应根据小朱生活自理程度，按对应比例支付，单位不得随意降低标准。
4、一次性伤残补助金也应按规定一次性支付给小朱。
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