工伤基金负担的工伤保险待遇有哪些内容
- 律师解析
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工伤基金负担的工伤保险待遇，主要涵盖以下方面：
1.医疗及康复费用：用于治疗工伤所产生的医疗费用，以及帮助工伤职工进行康复治疗的相关费用，确保他们能得到专业、有效的治疗。
2.住院伙食补助：当工伤职工需要住院治疗时，会提供相应的伙食补助费，以保障其住院期间的基本生活需求。
3.异地就医交通食宿费：若工伤职工需到统筹地区以外就医，会负担其往返的交通费用以及在外的食宿费用。
4.伤残辅助器具费：对于因工伤导致身体残疾，需要安装配置伤残辅助器具的，相关费用由工伤基金承担。
5.生活护理费：生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可获得相应的生活护理费。
6.伤残补助金及津贴：包括一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7.一次性医疗补助金：在终止或者解除劳动合同时，工伤职工可享受一次性医疗补助金。
8.工亡待遇：因工死亡的职工，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
这些待遇切实保障了工伤职工的合法权益，助其受伤后能及时治疗并获经济补偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，住院治疗并进行康复。康复后经鉴定生活部分不能自理，且存在伤残需配置辅助器具。小朱要求单位支付医疗康复费、生活护理费、伤残辅助器具费等，但单位称这些应由工伤基金负担，双方就费用承担主体产生争议。
案情分析:
1、医疗及康复费用方面，小朱因工伤治疗及康复产生的合理费用，依法应由工伤基金负担。
2、生活护理费上，小朱生活不能自理且经鉴定确认，其应获得的生活护理费也应由工伤基金支付。
3、伤残辅助器具费方面，小朱因工伤致残需配置器具，该费用按规定由工伤基金承担。
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